Tolles Team, schwache Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur, Ressourcen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Personalentwicklung. Fehlendes Einfordern der Führungsverantwortung, Fehlen von klaren Vorgaben und der Unternehmensvision
Verbesserungsvorschläge
Einfordern der Führungsverantwortung. Leistung belohnen, Nicht-Leistung sanktionieren
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist motiviert, die Geschäftsführung gefühlt abwesend
Image
Der ORF hat allgemein ein Imageproblem
Work-Life-Balance
Zu viele Personen im Home Office, somit zu viel Life und zu wenig Work
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen klaren Plan zur Personalentwicklung
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung, einige Benefits im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gut
Vorgesetztenverhalten
Keine Steuerung und keine Kommunikation durch den Vorgesetzten
Kommunikation
Kaum Kommunikation der Geschäftsführung mit den Mitarbeiter:innen
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede bemerkbar
Interessante Aufgaben
Kaum Platz für Innovationen oder neue Projekte. Das Bestehende wird verwaltet
