12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, schwache Führung
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur, Ressourcen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Personalentwicklung. Fehlendes Einfordern der Führungsverantwortung, Fehlen von klaren Vorgaben und der Unternehmensvision
Verbesserungsvorschläge
Einfordern der Führungsverantwortung. Leistung belohnen, Nicht-Leistung sanktionieren
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist motiviert, die Geschäftsführung gefühlt abwesend
Image
Der ORF hat allgemein ein Imageproblem
Work-Life-Balance
Zu viele Personen im Home Office, somit zu viel Life und zu wenig Work
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen klaren Plan zur Personalentwicklung
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung, einige Benefits im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gut
Vorgesetztenverhalten
Keine Steuerung und keine Kommunikation durch den Vorgesetzten
Kommunikation
Kaum Kommunikation der Geschäftsführung mit den Mitarbeiter:innen
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede bemerkbar
Interessante Aufgaben
Kaum Platz für Innovationen oder neue Projekte. Das Bestehende wird verwaltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole WeeseHR Generalistin
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie so offen sowohl positive Aspekte – wie Teamgeist und Kollegenzusammenhalt – als auch kritische Punkte benannt haben.
Ihre Erfahrungen beziehen sich auf eine Zeit, die bereits einige Jahre zurückliegt. Gerade Ihre Sichtweise als ehemalige Führungskraft ist für uns besonders wertvoll. Seit 2021 haben wir zahlreiche Maßnahmen angestoßen, um unsere Führungskultur, die Mitarbeiterentwicklung und die interne Kommunikation weiter zu stärken. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, uns auch künftig als attraktiver Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns, dass Sie die Infrastruktur und den Zusammenhalt im Team positiv erlebt haben, und danken Ihnen herzlich für Ihr Feedback. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Nett im Lebenslauf und gut für erste Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Strenge Hierarchie und schwierig in andere Bereiche zu wechseln
Work-Life-Balance
All in ist leider Standard und wird auch ausgenutzt
Karriere/Weiterbildung
Es gab zwar mehrere Optionen zu internen Workshops, jedoch hatte ich nicht das Gefühl, dass das sonderlich gern gesehen war.
Gehalt/Benefits
Frechheit so wenig zu verdienen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ja eh alle uralt dort; eher sollten sie mit jungen Kollegen besser umgehen und auf die Bedürfnisse und Erwartungen der gen y bis z eingehen.
Kommunikation
Kommunikation von oben hat schon zu wünschen übrig gelassen. Jedoch fällt es dann den einzelnen Team-Heads zu, Entscheidungen gut ins Team zu transportieren. Wenn hier jemand Fähiges eingesetzt ist, super; wenn nicht, ist auch die Kommunikation praktisch nicht gegeben und nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Durch die alt-eingefahrenen Strukturen konnte keine Innovation ins Unternehmen gebracht werden. Sehr schade.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole WeeseHR Generalistin
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihr Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre Einschätzung sehr und nehmen Ihre Hinweise ernst, da uns die Meinung unserer ehemaligen Mitarbeitenden wichtig ist.
Wir haben kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise und Unternehmenskultur gearbeitet und sind stolz auf die positiven Veränderungen, die wir in den letzten Jahren umgesetzt haben.
Wir würden uns freuen, wenn Sie die Chance nutzen, die neuesten Entwicklungen zu sehen, und hoffen, dass Sie uns auch künftig weiterhin im Auge behalten.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung und alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft!
Ihr OMC HR-Team
Viele Zusatzleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Benefits und der faire Umgang mit anderen Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Trotz zusätzlichem Studium sehr ausgeglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole WeeseHR Generalistin
Liebe/r Kolleg/e/in,
es freut uns, dass Sie die ORF Marketing & Creation GmbH & Co KG als positiven Arbeitgeber erleben und unser Unternehmen daher anderen Menschen weiterempfehlen.
Vielen Dank für Ihren Beitrag! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Ihr OMC HR-Team
familiärer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen sind hier alle sehr freundlich. Man wird am Gang gegrüßt und es wird Rücksicht aufeinander genommen.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Familie Rücksicht genommen. Home Office geht spontan auch immer. Es gibt natürlich auch Phasen, wo mal mehr zu tun ist. Es hält sich aber im Gleichgewicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und es werden viele Sozialleistungen geboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark.
Kommunikation
Die Kommunikation wird stetig besser. Es wurde bereits erkannt, dass hier Bedarf besteht und man merkt, dass sich etwas verändert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole WeeseHR Generalistin
Liebe:r Bewerter:in,
herzlichen Dank für Ihre wunderbare Bewertung! Ihr wertschätzendes Feedback bedeutet uns sehr viel und zeigt, dass unsere Unternehmenskultur und unser Engagement als Arbeitgeber geschätzt werden. Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen weiterempfehlen – das ist eine wunderbare Bestätigung unserer Arbeit!
Vielen Dank für Ihren Beitrag! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Ihr OMC HR-Team
Schall und Rauch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance. Schlechte Bezahlung und Überstundenausmaß. All-In-Verträge
Verbesserungsvorschläge
Überdenken von Arbeitsaufgaben. Zeitgemäße Software
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, viele Überstunden
Image
Eher unbekannt. Läuft unter der Mutter mit
Work-Life-Balance
Hoher Druck, viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Man ist dafür offen. Fragt sich nur, wie man es neben der Arbeitslast bewältigen soll.
Fast nur mit den richtigen Connections gehts voran
Gehalt/Benefits
All-In-Verträge und der Vorgabe, dass trotz 40h Woche Überstunden zu leisten sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sagt das eine und tut dann das Gegenteil
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete Arbeitsabläufe, Redundanzen, zeitgemäße Software fehlt
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole WeeseHR Generalistin
Liebe/r Kolleg/e/in,
vielen Dank für Ihre genommene Zeit, um unser Unternehmen - wenn auch kritisch - zu bewerten. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und versuchen dadurch das Arbeitsumfeld in der ORF Marketing & Creation GmbH & Co KG für unsere Mitarbeiter*innen laufend zu verbessern. Bezugnehmend auf Ihre Bewertung würden wir gerne noch mehr Details erfahren, um Ihr Feedback richtig einzuordnen. Wir würden Sie daher bitten, mit uns unter omc-personal@orf.at in Kontakt zu treten, um Ihre persönliche Situation, selbstverständlich vertraulich, näher zu besprechen.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Ihr OMC HR-Team
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und Respekt in allen Abteilungen
Work-Life-Balance
Es gibt stressige Zeiten aber größtenteils sehr gute Work Life Balance
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, sehr gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr wertschätzend, sehr hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Teams sind gut gemixt - jung, alt, weiblich, männlich. Qualifikation ist wichtiger als Alter oder Geschlecht
Vorgesetztenverhalten
TOP Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, große Bildschirme
Kommunikation
Transparente , tagesaktuelle und laufende Kommunikation, v.a. während Corona
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Sparen am falschen Platz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er Verträge einhält und es selten zu Kündigungen kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die umständliche Verwaltung kostet mehr Geld, das direkt dem Angestellten weggenommen wird - Reallohnverluste über Jahrzehnte!
Verbesserungsvorschläge
Laufbahnplanung nicht vorhanden, insgesamt starres System, Ideen sollten auch von sogenannten Untergebenen Ernst genommen werden und Eingang in die Personalentwicklung finden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Job, wertschätzend mit der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole WeeseHR Generalistin
Liebe:r Bewerter:in,
es freut uns, dass Sie die ORF Marketing & Creation GmbH & Co KG als positiven Arbeitgeber erlebt haben und unser Unternehmen daher anderen Menschen weiterempfehlen.
Vielen Dank für Ihren Beitrag! Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Ihr OMC HR-Team
Ok. cool.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole WeeseHR Generalistin
Liebe:r Bewerter:in,
herzlichen Dank für Ihre wunderbare Bewertung! Ihr wertschätzendes Feedback bedeutet uns sehr viel und zeigt, dass unsere Unternehmenskultur und unser Engagement als Arbeitgeber geschätzt werden. Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen weiterempfehlen – das ist eine wunderbare Bestätigung unserer Arbeit!
Vielen Dank für Ihren Beitrag! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Ihr OMC HR-Team
Tolle Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nicole WeeseHR Generalistin
Liebe:r Bewerter:in,
es freut uns, dass Sie die ORF Marketing & Creation GmbH & Co KG als positiven Arbeitgeber erlebt haben und unser Unternehmen daher anderen Menschen weiterempfehlen.
Vielen Dank für Ihren Beitrag! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Ihr OMC HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ORF Marketing & Creation durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden ORF Marketing & Creation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ORF Marketing & Creation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.