Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ORF
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Tolles Praktikum ohne Jobaussicht

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ORF III in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe wahnsinnig viel gelernt, konnte mich persönlich verwirklichen und habe mich Wohlgefühlt. Die Verantwortung war viel, aber genau richtig. Durch das kleine Team gibts auch eine freundschaftlichere Atmosphäre und vor allem die Jungen sind tatsächlich miteinander befreundet. Der unternehmensgegenstand Kultur und Information bringt einen intellektuellen Hauch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vollzeitstellen werden mit billigen Praktikanten besetzt, die teilweise Sendungsverantwortung übernahmen. Schade, dass der Sender so unterfinanziert ist, da das Team hart arbeitet und gute Arbeit macht trotz der Umstände.
Die Verkehrsanbindung sowie der Baustellen-Dauerzustand sind furchtbar.

Verbesserungsvorschläge

Es wird leider überall gespart, sodass viele tolle Ideen nicht umgesetzt werden können. Schade, dass es für Praktikanten so gut wie keine Zukunftschancen gibt.

Arbeitsatmosphäre

Viele junge unendlich motivierte Leute machen Programm für alte Leute, intellektuelles Klima

Kommunikation

Die Architektur der Räumlichkeiten ergibt ein Ungleichgewicht, sodass manche Kollegen Top-informierte und andere Neuigkeiten buchstäblich erst übers Ecken erfahren.

Kollegenzusammenhalt

Da sich alle Mitarbeiter dieses Senders ein wenig als Stiefkind des Konzerns sehen, herrscht eine “Underdog”-Stimmung, die durchaus positiv ist. Der gesamte Sender ist überschaubar und das kleinere Team erleichtert den Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

War gut gegeben, es wurde aber peinlich genau darauf geachtet, keine Überstunden zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte V. Immer unterstützend und offen für alle Fragen, darüber hinaus wenig Kontakt.

Interessante Aufgaben

Konnte meine persönliche Leidenschaft leben.

Gleichberechtigung

Von außen betrachtet geht das Geschäftsführungsduo mit gutem Beispiel voran.

Umgang mit älteren Kollegen

Das gesamte Team war sehr jung, relativ dazu ältere Kollegen sind angesehenen und fachlich kompetente Respektspersonen.

Arbeitsbedingungen

RegelmäßIger Ameisenbefall, kleine und Furchtbar veraltete Büros und Schneideräume, stark modernisierungsbedürftig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Medienbranche typisch niedriges Gehalt, bei den anderen Sendern und Abteilungen wird das Doppelten bezahlt.

Image

Der Spartensender ist in seiner Zielgruppe hoch angesehen, beim Großteil der Bevölkerung unbekannt und wird öfters mit Ö3 verwechselt.

Karriere/Weiterbildung

Als Praktikant gab es keine wirkliche Zukunftschance.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden