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Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

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    Gut (13)
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Arbeitgeber stellen sich vor

ORF Erfahrungsberichte

Offene Jobs
Alle 50 offenen Jobs ansehen
Benefits laut 60 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 22 von 56 Bewertern Homeoffice bei 16 von 56 Bewertern Kantine bei 46 von 56 Bewertern Essenszulagen bei 44 von 56 Bewertern Kinderbetreuung bei 25 von 56 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 35 von 56 Bewertern Barrierefreiheit bei 25 von 56 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 31 von 56 Bewertern Betriebsarzt bei 49 von 56 Bewertern Coaching bei 16 von 56 Bewertern Parkplatz bei 32 von 56 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 21 von 56 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 23 von 56 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 56 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 22 von 56 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 18 von 56 Bewertern Internetnutzung bei 38 von 56 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 56 Bewertern
Auszeichnungen
Top Company
Open Company

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,33 Mitarbeiter
1,91 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verschenktes Potenzial

2,69
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
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Umwelt- / Sozialbewusstsein
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Work-Life-Balance
4,00
Image
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  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Viel Druck, wenig Geld, unfähige Führungskraft, dafür Chancen als Frau gut.

2,85
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • 18.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

ORF III - ein junger und erfolgreicher Sender!

4,15

Verbesserungsvorschläge

  • Als 2011 gegründetes Unternehmen steckt ORF III noch in den Kinderschuhen. Dementsprechend gibt es auch noch Luft nach oben, was die Optimierung div. Prozesse und Strukturen betrifft. Daran wird jedoch laufend gearbeitet, wir lernen täglich aus unserer Erfahrung.

Pro

Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Förderung kreativer Ideen, Wertschätzung für gute Leistungen

Besonders hervorzuheben ist der Kollektivvertrag, der 2017 gemeinsam mit der Vertretung der Arbeitnehmer/innen ausgearbeitet wurde und andere branchenspezifische KVs alt aussehen lässt.

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  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
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    Gut (13)
    23.214285714286%
    Befriedigend (19)
    33.928571428571%
    Genügend (4)
    7.1428571428571%
    3,33

  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    1,91

  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

ORF
3,24
60 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,33
22.076 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,29
2.599.000 Bewertungen