Öffentliches Unternehmen mit unglaublich vielen Inkompetenten
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Unternehmen in einer dynamischen Entwicklung steht, aber die Frage ist, ob es in die gewünschte Richtung gehen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viele inkompetente MitarbeiterInnen; die ORF-Garage bezahlt werden muss; die starke Hierarchie ist fast schon unerträglich, weil man nicht einmal mit jemandem aus einer anderen Abteilung telefonieren darf, ohne mit dem Boss das abgesprochen zu haben; die KollegInnen hinter dem Rücken viel reden; kaum Kommunikation unter einander; wenn man jung und dynamisch ist und mit konkreten Erneuungen und Veränderungsvorschlägen kommt, wird man gleich niedergemacht; viel zu konservatives Unternehmen;
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklungsabteilung sollte unbedingt eingebaut werden; das Unternehmen sollte komplett privatisiert werden; die Geldausgaben sollten besser kontrolliert und hinterfragt werden;
Kommunikation
Beim ORF redet man hinter einander und nicht direkt miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef war kein Chef, sondern er hat das gemacht, was die Mitarbeiterin wollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Aufgaben, die man bekommt, relativ schlechtes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen praktisch nicht vorhanden, weil alles extremst hierarchisch und nur über Beziehungen möglich.