Es wird von Jahr zu Jahr immer schlechter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
politische Besetzung des Stiftungsrates, keine Kündigungskultur
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Personalmanagement auf moderne und qualifizierte Beine stellen. Mitarbeiterentwicklung, Karrierewege, Förderung von Talenten, besserer Auswahlprozess für Führungskräfte (Qualifikation statt Beziehungen oder Alter)
Arbeitsatmosphäre
ist grundlegende sehr gut solange sich die obere Führung nicht weiter einbringt
Image
auf Grund der Schlagzeilen derzeit in meiner Wahrnehmung echt schlecht
Work-Life-Balance
viel zu viel Arbeit für zu wenig fähige Leute
Karriere/Weiterbildung
keine Karrierechancen, keine Personalentwicklung, keine Unterstützung bei begleitendem Studium
Gehalt/Benefits
ist gesamthaft betrachtet in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Super, wir gehen durch Krisen gemeinsam:-)
Umgang mit älteren Kollegen
so schnell wie möglich loswerden ist die Devise der GF
Vorgesetztenverhalten
veraltet, Mikromanager, keine Strategievorgaben und Zielsetzungen
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
eher schlecht im Top Down Prozess, Bottom Up funktioniert gar nicht mehr
Gleichberechtigung
nicht vorhanden und die eingerichteten Institutionen sind nur ein Feigenblatt für eine Männerdominierte Welt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben auf Grund der breite des Unternehmens