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for 
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Co-operation 
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Europe
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber steht nicht für seine Mitarbeiter ein, obwohl diese erheblichen Gefahren im Berufsalltag ausgesetzt sind.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl Mitarbeiter der OSZE von Russland als Geiseln gehalten werden und Russland OSZE-Material für Kriegszwecke konfisziert, besteht das Management darauf russische Vertreter zum Gipfel am 24.02.23. einzuladen. Dies ist ein Schlag ins Gesicht für alle Mitarbeiter, die von russischen Behörden und Soldaten bedrängt, bedroht oder gar gefangen genommen wurde. Derartiges Verhalten zeigt, wie wenig der Arbeitgeber sich um die Sicherheit und Work-Life Balance seiner Mitarbeiter schert. Fortschritte bei der Freilassung der Geiseln zeichnen sich nicht ab, das Management gibt nur Phrasen wie "wir müssen alle Kommunikationskanäle offen halten" ab.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Renommierte Organisation mit Ziel für Frieden und Wohlstand in Europa

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagement aller Mitarbeiter um die Welt zu einem besseren Ort zu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konsens der Mitgliedstaaten für Beschlüsse benötigt, deswegen entstehen Situationen und Projekte, die leider nur wenig bewirken, aber kostenintensiv sind

Verbesserungsvorschläge

Weniger politische Einflussnahme bei der Bestellung von Direktoren und Führungspositionen

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser

Image

Die OSCE ist ein renommiertes Unternehmen, daß gerade im Zuge des Ukraine Konflikts in den Medien war

Work-Life-Balance

Projekte haben teils unrealistische Zielvorgaben, somit fallen permanent Überstunden an, die 1:1 in Gutstunden abgegolten werden, die nur schwer abgebaut werden können.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karrierechancen, es sei denn man bildet sich selbst weiter und bringt entsprechende Zertifikate mit, damit man entsprechende höhere Positionen bekommt. Eine abgeschlossene akademische Ausbildung ist Mindestvoraussetzungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind gut, es gibt die Möglichkeit einer privaten Gesundheitsversorgung sowie Pensionsvorsorge, Gehalt wird zeitgerecht ausbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer wieder Initiativen

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen gibt es viele tolle Kollegen und man hilft sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

OSCE ist eine non-career Organisation, es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, es sei denn man bewirbt für einen anderen Posten. Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt, aber es gibt keine Programme, wo erfahrene Kollegen ihr Wissen weitergeben

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kontinuität, Management ändert sich ständig, dazwischen gibt es längere Phasen (6+ Monate) bis diese Posten wieder nachbesetzt werden,

Arbeitsbedingungen

Es gibt keinen Arbeitsschutz, wie es bei österreichischen Unternehmen ähnlicher Größe üblich ist.

Kommunikation

Ist größtenteils gut, aber es besteht Luft nach oben

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist eine der Maximen der OSCE

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder spanende Projekte, die Reisen in interessante Länder bedürfen. Viel Kontakt mit Kollegen aus verschiedensten Kulturen und Religionen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Organization for Security and Co-operation in Europe durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Organization for Security and Co-operation in Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Organization for Security and Co-operation in Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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