Ihr Unternehmen?

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Oroboros 
Instruments 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kann nicht schlechter sein...

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel Druck ausgeübt, oft Abweichung von Projekten, wenig Zeit und viel Stress, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, Angst dass ihre Stelle in Gefahr ist.

Work-Life-Balance

Nicht existent - Das Privatleben wird oft unidirektional als Arbeitszeit verlängert.

Karriere/Weiterbildung

Ausblick auf Aufgaben und Karrieremöglichkeiten im Vorstellungsgespräch entsprechen nicht den Aufgaben/Aufsteig später im Beruf. Möglichkeiten zur Weiterbildung fast unmöglich.

Kollegenzusammenhalt

Bei normalen Angestellten hoch. Zwischen Mitarbeiter und Führungsebene nicht vorhanden, Informationen werden gegen einen verwendet.

Vorgesetztenverhalten

Eigene Meinung ist nicht erwünscht, regelmäßige Meinungsänderungen der Führungsebene, Beleidigungen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt kein Entgegenkommen, oft Stimmung der Angst.

Kommunikation

Nicht gut. Meinungen, Kritik, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert bzw. es wird dadurch schlimmer.

Gehalt/Benefits

Wie Universität, Überstunden ähnlich wie All-In, keine Vorteile.

Gleichberechtigung

Frauen fühlen sich nicht wohl.

Interessante Aufgaben

Es gäbe Potential für interessante Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Oroboros Instruments GmbH
Oroboros Instruments GmbH

Thank you for taking the time to write this review.
We are sorry to hear that you had such a bad experience with us and find your comments very concerning.

Oroboros Instruments consist of 70% female employees with 75% females in leading positions. Furthermore, we aim at supporting our employees in advanced training and offer various social benefits (see: https://www.oroboros.at/index.php/about-us/careers/).
Please understand that although we want to provide the best possibilities for personal development for everyone, this depends on our internal capacities and resources.

We would be happy to discuss with you personally what went wrong and what we could have done differently.
At Oroboros Instruments, we strongly support Open Communication and would like to thank you in advance for further feedback to improve our working environment.

With kind regards,
The Oroboros Leadership Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.