Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung bei Weiterbildungen war gut. Es gab viele spannende Projekte, die es ermöglichten, sich weiterzuentwickeln. Besonders positiv war das großartige Team, das immer zusammenarbeitete und sich gegenseitig unterstützte - hat sie Arbeit zu einer sehr positiven Erfahrung gemacht.
Cozy atmosphere
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur überprüfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Oroboros Instruments ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Recycling, wenig Papier verwendet, fair-trade Kaffebohnen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oroboros Instruments ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gab regelmäßige Meetings, aber nicht immer waren alle relevanten Personen gut informiert
Regelmäßige Meetings
Sehr schlecht und fand auch nur in eine Richtung statt. Offenes Feedback wurde gegen einen verwendet.
Very bad and one-directional. Open feedback was used against the respective associate.
Nicht gut. Meinungen, Kritik, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert bzw. es wird dadurch schlimmer.
Es wird viel darüber gesprochen aber schlecht kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Internationalen Studenten wurden Projekte für Master oder PhD in Aussicht gestellt, dann aber als Vollzeitmitarbeiter für die Firma eingesetzt (Master/PhD sollte in der Freizeit/Wochenende erarbeitet werden), keine Weiterbildung
Ausblick auf Aufgaben und Karrieremöglichkeiten im Vorstellungsgespräch entsprechen nicht den Aufgaben/Aufsteig später im Beruf. Möglichkeiten zur Weiterbildung fast unmöglich.
Betriebliche Mitarbeiterförderung und Weiterbildung war nicht vorhanden
Company development and training opportunities were non existent
Das Unternehmen kümmert sich nicht um Ihre Ausbildung. Ist für sie nicht relevant
Weiterbildungen werden nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oroboros Instruments wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Oroboros Instruments besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oroboros Instruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oroboros Instruments als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.