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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung bei Weiterbildungen war gut. Es gab viele spannende Projekte, die es ermöglichten, sich weiterzuentwickeln. Besonders positiv war das großartige Team, das immer zusammenarbeitete und sich gegenseitig unterstützte - hat sie Arbeit zu einer sehr positiven Erfahrung gemacht.
Cozy atmosphere
Schlechtes Arbeitsumfeld
Unternehmenskultur überprüfen
Der am besten bewertete Faktor von Oroboros Instruments ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und gegenseitige Unterstützung haben die Arbeit angenehm gemacht
Es war am meisten sehr gut. Multikulturelles Team, wir hatten außerhalb der Arbeitszeiten in die Berge oder Essen gegangen, gutes Teamspirit. Die Firma hat auch Geburtstagspartys, Grillabende, Weihnachtsgeschenke, Abendessen mit den Kollegen/Vorgesetzten organisiert.
Das Team passt, man versucht sich zu helfen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oroboros Instruments ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Internationalen Studenten wurden Projekte für Master oder PhD in Aussicht gestellt, dann aber als Vollzeitmitarbeiter für die Firma eingesetzt (Master/PhD sollte in der Freizeit/Wochenende erarbeitet werden), keine Weiterbildung
Ausblick auf Aufgaben und Karrieremöglichkeiten im Vorstellungsgespräch entsprechen nicht den Aufgaben/Aufsteig später im Beruf. Möglichkeiten zur Weiterbildung fast unmöglich.
Betriebliche Mitarbeiterförderung und Weiterbildung war nicht vorhanden
Company development and training opportunities were non existent
Das Unternehmen kümmert sich nicht um Ihre Ausbildung. Ist für sie nicht relevant
Weiterbildungen werden nicht gefördert