Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Oroboros Instruments die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten haben es leicht gemacht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Arbeitsbelastung war gut verteilt, und Überstunden waren die Ausnahme
Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und gegenseitige Unterstützung haben die Arbeit angenehm gemacht
Vorgesetzter war sehr kompetent und hat viel Lernmöglichkeiten geboten, auch wenn Tonlage gelegentlich etwas schärfer war.
Es gab regelmäßige Meetings, aber nicht immer waren alle relevanten Personen gut informiert
Wir hatten ganz oft Meetings mit Kollegen und Vorgesetzten über Projekte.
Die offene Kommunikation und freundliche Miteinander haben die Arbeit erleichtert