Thalham NICHT zu empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war einige Jahre in Tahlham beschäftigt und die Bedingungen und das Betriebsklima gehn stark nach unten. Der derzeitige Betriebsleiter ist nicht interessiert gute Abläufe zu schaffen. Es werden bewusst Gerüchte gesäht um Streit im Team zu erzeugen. Falschheit siegt und wird belohnt. Es zählt wer sich gut hintenrum beim Betriebsleiter verkauft, kann sich dann vieles erlauben. Damit der BL sich nicht mit Problemen im Team auseinandersetzen muss, wird einfach wichtiges anders dargestellt oder einfach vergessen. Dies betrifft auch fixe Abmachungen bzw. Absprachen, man darf sich darauf niemals verlassen und besser alles unter Zeugen absprechen oder schriftlich machen und noch nicht mal dann ist man sicher ob es klappt.
Er war vorher bei uns ein paar Monate in der Küche tätig gewesen und leitet jetzt diesen Betrieb... alle guten Leute gehn weg von Thalham und es gibt fast nur noch Personen welche sehr kurzzeitig hier beschäftigt sind. Wenige andere, auch welche sich sehr schlecht verhalten anderen Menschen gegenüber, was ganz bewusst übersehen wird, ich habe dort selbst mobbing erlebt wegen neid und es ging mir sehr schlecht dabei und viele kollegen passierte das hier, die dann kamen und sich ausweinten. Wenn man nicht Dienst hatte, hatte man schon teilweise ungutes Gefühl was passiert. Der Mitarbeiterwechsel ist daher sehr groß und ich kann nur sagen dass ich so froh bin aus diesem Betriebsstandort gewechselt zu haben!!! Kein soziales Verhalten und viel Falschheit in diesem Betriebsstandort, die sowieso stressige Arbeit macht einem dann sehr mùde und erschöpft. Manchmal hatte man Gefühl es gibt nur noch die Arbeit sonst nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kontakt in die Schweiz wäre sehr gut,
damit nicht jeder seine eigene Suppche kocht
Betriebsleiter soll zumindest aus Sozialbranche kommen und Kenntnisse in der Flüchtlingsarbeit haben
und ebenso kontrolliert werden! Mobbing macht krank und soll nicht unterstützt werden!
Vorgesetztenverhalten
Absprachen mit dem Betriebsleiter werden nicht eingehalten oder einfach vergessen bzw im Nachhinein falsch dargestellt. Er trägt Konflikte über die Mitarbeiter aus und es gibt keine Ehrlichkeit und Offenheit. Mieses Betriebsklima.