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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ORS Österreich (ORS Service ) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORS Österreich (ORS Service )
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ORS Österreich (ORS Service )
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Respekt und Wertschätzung gegenüber Kunden und Kolleg*innen

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Das könnte besser werden, hängt aber ggf. auch mit Verträgen Bund/Land zusammen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Grundsätzlich sehr gut, wenngleich (wie so oft) ein paar aus der Reihe tanzen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Nur 1x in knapp 10 Jahren gab es eine Urlaubssperre, ansonsten gut vereinbar

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Je nach Vorgesetztem/r für mich jedenfalls sehr gut

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Ja, tägliche Abwechslung und Herausforderung

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