8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn Sie Stellen ausschreiben und so dringend Mitarbeiter benötigen, sollten Sie an Ihrem Image arbeiten und vielleicht auch mal antworten, sei es auch nur ein Standardschreiben.
Als ehemaliger Mitarbeiter (an einem anderen Standort, die Betreuung ), der einen guten Eindruck von der Firma hatte, ist der Ärger natürlich umso größer.
über zehn Jahre Berufserfahrung (fünf davon in der Mobilen Sozialbetreuung - genau die Beschreibung der ausgeschriebenen Stelle) und mehrere notwendige Sprachen, sind anscheinend nicht ausreichend.
Hatte mich für die ausgeschriebene Stelle bereits vor ca. einem halben Jahr beworben, einige Tage, nachdem sie ausgeschrieben wurde, die Frist lief bis Mai. Nun haben wir bereits Ende Juli, Rückmeldung gab es noch keine.
Nicht um den Brei herum reden!!?
Eigentlich keine! Außer, ob man damit leben kann für ORS zu arbeiten! Nonaned, sonst hätte ich mich ja nicht beworben!!!
*der Bewerbungsprozess bedarf Geduld. Mit einer schnellen Reaktion aus der Zentrale ist nicht zu rechnen.
Nach 2 Gesprächen späte schriftliche und unpersönliche Absage (nicht einmal mit persönlicher Ansprache). Schade um die Zeit, die ich für dieses Unternehmen aufgewendet habe.
Standardfragen nach Katalog
Es wird eine entsprechend professionelle Bewerbung verlangt aber als Arbeitgeber ist man nicht in der Lage einen professionellen Bewerbungsablauf zu gewährleisten?