33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zusammenhalt und gemeinsam erfolgreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orsay in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit frei zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nein
Arbeitsatmosphäre
Toller zusammenhalt
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Nicht immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Möglich.
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel extra eingepackt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Arbeitsbedingungen
Angenehm manchmal Stress
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Spaß gemacht
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Kann ich nicht Empfehlen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei ORDIA Handels Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war ganz gut und in den ersten 3 Jahren war auch alles andere gut aber ab dann wurde es jedes Jahr schlimmer...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter nicht gut behandelt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene Feedback Kultur - das sollte ein guter Anfang sein !!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orsay in Horn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeitete 5 Jahre dort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er in Konkurs gegangen ist
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine mehr leider Konkurs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung des Arbeitsklimas
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orsay in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kontakt mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr schulungen und aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es handelt sich nicht um ein schlechte Arbeitgeber, mann hat nach ein Zeit trotz fleißigkeit magenschmertzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orsay in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten, man kann in Karriere weiter kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel drück von oben,Mitarbeiter müssen achten viel zu viel auf Zahlen,Kunden die Mitglieds Karten eindringen.
Arbeitsatmosphäre
Mal so-mal so
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harte Arbeit lohnt sich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei orsay in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sehen was man getan hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wenig Mitarbeiter auf der Fläche
Verbesserungsvorschläge
Paar Springer einstellen um besser aushelfen zu können (bei Krankenstand Urlaub ect…)
Arbeitsatmosphäre
Es gab immer Feedback egal positive oder negative… so kommt man weiter
Image
Durch die Mitarbeiterbesprechungen waren sie immer informiert.
Trugen auch Mitarbeiter Outfits (die ab uns zu leider zu einfach waren)
Work-Life-Balance
Als Store Manager hab ich immer Rücksicht auf Familien genommen. Es heißt ja geben und nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Orsay gibt dir Möglichkeit aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Ich hab sehr gut verdient. Nur Mitarbeiterrabatt sollte etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit ein paar Jahren unterstützt es aber leider Verpackung der Ware ist leider nicht so aber es wird daran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen die aus der Reihe tanzen, keine Verantwortung übernehmen wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte 2 MA die über 50 waren. Musste zwar überreden damit ich sie einstellen kann aber nach dem sie die Ergebnisse gesehen haben waren sie froh darüber
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen konnten wir zusammen treffen aber es gibt ja Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Wenn was nicht funktioniert wurde ersetzt bzw. repariert. Wir gingen mit der Zeit mit und waren gut ausgerüstet
Kommunikation
Hatten 2 mal im Jahr Saisonmeetings, da wurden wir immer informiert was wir erreicht haben und was wir noch tun können. Regelmäßige Treffen von Filialleitern der Region. Jubiläumstreffen ect…
Gleichberechtigung
Ich fing als 10 Stunden Kraft an. Wurde im laufe der Jahre Stellvertretend dann Store Manager Auszubildende… wenn Mann will steht Orsay hinter dir
Interessante Aufgaben
Vieles konnten wir selbst entscheiden
War mehr Verantwortung für uns
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orsay in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
WLB ist im Einzelhandel nicht wirklich realisierbar. Durch Arbeitszeitanpassungen kann aber doch eine Balance geschaffen werden.
Arbeitsbedingungen
Keine Erneuerung der Lager und Kantine Konditionen.
Kommunikation
Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Arbeitskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei orsay in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Prämien wieder einführen.Da hat das Personal viel mehr Lust zu arbeiten und ist produktiver
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 21 Jahren durch Höhen und Tiefen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orsay in Wien gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Starker Zusammenhalt, Aufgeben gibt es nicht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Passt so wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Super Teamwork,gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ganz toll, jedoch viel Arbeit mit wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungen und Trainings gemacht, die den Mitarbeitern zugute kommen, und sie service- und wissensstark machen
Gehalt/Benefits
Bin ich sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon einiges getan(z.Bsp. BCI, keine Kinderarbeit) und es wird weiter daran gearbeitet die Umwelt so gut als möglich zu schonen.
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung und der Zusammenhalt ist ganz toll
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein Jung oder Alt bei uns. Jede einzelne Person ist wichtig
Vorgesetztenverhalten
Gegenseitiger Respekt wird ganz groß geschrieben, Meinungen akzeptiert und verstanden
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen klappt super, Kommunikation mit Zentrale teilweise
Gleichberechtigung
Wird sehr groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Langeweile gibt es keine. Fast jeden Tag neue Herausfordwrungen
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Die arbeit bei orsay ist zwar anstrengend, aber auch lustig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orsay in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt 30% Mitarbeiter Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt zu wenig bezahlt für die Arbeiten die zu erledigen sind
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, mehr Mitarbeiter treffem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird orsay durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden orsay als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich orsay als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.