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OrthoTherapia 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OrthoTherapia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OrthoTherapia
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OrthoTherapia
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    70%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenbildung, es wird viel gelästert, wenn man etwas erzählt weiß es innerhalb von 5 min die ganze firma, es gab auch einige auseinandersetzungen

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kommt darauf an in welcher abteilung man arbeitet

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes und wertschätzendes Umfeld ohne stark spürbarer Hierarchie (die es natürlich gibt, aber nicht negativ auffällt). Es wird darauf geschaut, dass jeder Mitarbeiter dort ist, wo seine Talente und Interessen am besten eingesetzt sind.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt's noch Luft nach oben, aber es wird ständig daran gearbeitet Abläufe zu optimieren und auch die Kollegen sind hier sehr bemüht, dass es für uns alle einfacher und effektiver wird.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebe einen sehr starken Zusammenhalt und auch Unterstützung - sowohl im beruflichen Kontext als auch mal bei persönlichen Themen, was ich sehr schön finde. Ich gehe gern ins Büro und freue mich auf meine Kollegen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann hier nur sagen, dass ich eine hohe Flexibilität erfahre, was Arbeitszeit-Modell, Homeoffice, Urlaub etc. betrifft.
Das ist in meiner Abteilung gut realisierbar, was nicht in allen Abteilungen gleichermaßen möglich ist.