Familienunternehmen mit wenig Verständnis für Mitarbeiter mit Familie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- und ZA-Stunden auf dem Lohnzettel anführen dann kennt sich jeder aus und es gibt die notwendige Transparenz um unnötige Diskussionen zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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