78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Villach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Betreibsklima
Gehalt/Benefits
Den Kollektiv ensprechned
Kollegenzusammenhalt
Beste Team ever
Vorgesetztenverhalten
Steht zu 100 % vor uns
Kommunikation
Jeden Tag in Abstimmung mit den Vorgesetzen, super austausch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
teilweise leider mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• unfaire Bezahlung bzw grobe Unterschiede obwohl gleiche Tätigkeit & Erfahrung
• nicht nachvollziehbare Handlungen der Abteilungsleiter/Führungskräfte in diversen Abläufen die zu Stress bei den Mitarbeitern führt
Verbesserungsvorschläge
• Interne Kommunikation zwischen den Standorten verbessern
• Mitarbeitergespräche konsequent regelmäßig abhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führung ohne Fokus auf das Wesentliche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Villach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit in der Produktion wird im Unternehmen aus meiner Sicht nicht ausreichend wertgeschätzt. Besonders am Standort Möllbrücke entsteht der Eindruck, dass dieser im Vergleich zum Hauptstandort in Villach zunehmend vernachlässigt wird. Es fehlt an klarer Unterstützung, Struktur und vor allem an gezielter Förderung fähiger Mitarbeiter.
Viele Kollegen in der Produktion leisten sehr gute Arbeit und tragen den Betrieb, bekommen dafür aber kaum Anerkennung oder Entwicklungsmöglichkeiten. Das wirkt demotivierend und führt langfristig dazu, dass Potenzial ungenutzt bleibt.
Gerade für einen Anlagenbauer ist es schwer nachvollziehbar, warum ausgerechnet die Produktion – also der Bereich, in dem die eigentliche Wertschöpfung entsteht – nicht stärker priorisiert wird. Hier entscheidet sich letztlich die Qualität, die Termineinhaltung und der wirtschaftliche Erfolg.
Die aktuelle Entwicklung hinterlässt den Eindruck, dass vorhandene Ressourcen und Kompetenzen nicht ausreichend genutzt oder weiterentwickelt werden. Das ist schade, weil das Unternehmen deutlich mehr Potenzial hätte, wenn die Produktion stärker eingebunden und unterstützt würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lügen, Lügen, Lügen
Image
Traumvorstellung, die intern kaum wer teilt
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht...es werden lieber externe, Interim Manager eingestellt anstatt langjährige Mitarbeiter zu fördern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja, intern sehr mangelhaft. Muss man heutzutage halt machen
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Umgang mit älteren Kollegen
Bist du von Anfang an dabei und hast deine Seele verkauft und tanzt nach der Ortner Pfeife, dann super
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Schmutzige Klos, enge und heiße Räume
Kommunikation
Findet nicht statt bzw. einseitig
Gleichberechtigung
Es werden lieber Frauen eingestellt, damit kommt die Geschäftsführung besser zurecht
Interessante Aufgaben
Teilweise
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein wertschätzendes Umfeld mit viel Verantwortung und Vielfalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei uns wird man als Mensch gesehen und geschätzt. Die Arbeit ist geprägt von Vertrauen und echter Eigenverantwortung – das schafft Raum für persönliche Entwicklung. Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich, was den Arbeitsalltag spannend hält. Besonders hervorzuheben sind die Werte des Familienunternehmens, die sich im respektvollen Miteinander und im offenen Umgang widerspiegeln.
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Themen gibt es immer, aber das Wichtigste ist: Feedback wird gehört und ernst genommen. Das zeigt, dass Weiterentwicklung wirklich gewollt ist.
Arbeitsatmosphäre
im grossen und ganzen sehr gut
Work-Life-Balance
liegt ja auch an einem selber, sich zu organisieren
Karriere/Weiterbildung
es stehen viele möglichkeiten offen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt auch einen freiwilligen nachhaltigkeitsbericht
Vorgesetztenverhalten
wertschätzung und zuhören werden groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
die büros sind nicht immer ideal, aber es soll ja neu gebaut werden
Kommunikation
manchmal geht etwas unter, aber die kommunikation ist immer positiv
Gleichberechtigung
diversität wird hier gelebt
Interessante Aufgaben
vielseitig und spannend
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Produktionsstandort Möllbrücke empfehlenswert; bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann die teils schlechten Bewertungen absolut nicht nachvollziehen, (spreche aber in meiner Bewertung auch nur über Standort Möllbrücke!) gibt natürlich Dinge die ausbaufähig sind und auch teilweise Kollegen die nicht an der Arbeitsleistung anderer orientiert sind, aber das hat man überall. Arbeite nun schon länger hier und bin absolut zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
• spezifische Abläufe in gewissen Bereichen (zB BC) müssten endlich optimiert & einheitlich werden
Work-Life-Balance
am Produktionsstandort Möllbrücke jeden 2ten Freitag frei (lang/kurz Modell)
Gehalt/Benefits
Kollektiv - leider keine Prämien; Gewinnbeteiligungen o.Ä. …
Kollegenzusammenhalt
kann nur für meine Abteilung sprechen & dort ist es am Produktionsstandort perfekt
Vorgesetztenverhalten
Top - man kann über alles sprechen, Kommunikation findet auf einer Ebene statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Montageleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht Spaß im Unternehmen und die Aufgaben wachsen mit den Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich für meinen Teil kann nichts Schlechtes sagen . Ich finde es vor Allem sehr Schade das die meisten schlechten Beurteilungen von ehemaligen Mitarbeitern kommt die nicht mit ihren Aufgaben klar gekommen sind und daher nicht mehr im Unternehmen sind. Ob jetzt aus ihren eigenen Unterfangen oder sie gehen mussten. Es sollte sich nur jeder hinterfragen warum es nicht geklappt hat .
Verbesserungsvorschläge
Es sind alle in den Führungsebenen nach Verbesserungen bestrebt. Besser geht immer und das ist das Ziel
Arbeitsatmosphäre
Sollte es jemanden geben den es nicht gefällt, dann sollte dieser sich selbst hinterfragen ob es nicht an ihm liegt. Atmosphärisch Top
Image
Hat einen guten Namen mit weitern Potential in Richtung internationaler Beziehungen
Karriere/Weiterbildung
Da steht einem ( wenn man es möchte ) alles offen
Gehalt/Benefits
Für Villacher Raum völlig in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird großes Augenmerk darauf gelegt. Es müssten Alle daran mitarbeiten
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen gibt es Einzelgänger die einem das Leben schwerer machen. Das gehört dazu und ist auch so in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Bin älter und daher kein Thema bei Ortner
Vorgesetztenverhalten
Ist Super
Arbeitsbedingungen
Im Kärtner Raum schwer nochmals zu finden
Kommunikation
Man kann mit allen im Betrieb reden und auch mit dem Vorgesetzten. Man wird nicht ausgegrenzt
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Als alter Hase kann ich sagen das es immer wieder Neues zu lernen gibt
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiengeführtes Unternehmen mit Geschichte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Eigenverantwortung und offen für Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Der Spaß kommt nie zu kurz.
Image
International anerkanntes Unternehmen
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, kann man sich die Balance gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden immer wieder angeboten
Gehalt/Benefits
Passt super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier ganz GROß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Passt auch perfekt!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang zwischen Führungskräfte und Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Wenn man was braucht bekommt man es
Kommunikation
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen
Gleichberechtigung
Hier arbeiten Menschen aus verschiedenen Nationen und Kulturen und Alle verstehen sich miteinander
Interessante Aufgaben
Jeden Tag passiert hier was neues, was für echte Abwechslung sorgt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung wird hier klein geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit
Toller Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Konfiktkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte dringend ausstauschen!
Wirklich die Work-Life-Balance fördern, nicht nur reden sondern auch handeln!
Mehr Gehalt! Es bringt nichts jedes Jahr ein Meeting einzuberufen und sich selbst und die Firma und den Umsatz zu loben, wenn man dann nichts am Konto der Arbeiter sieht und Gehaltsanpassungen verweigert.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl man sich bereit erklärt hat Samstags mal zu Arbeiten um ein Projekt fertigzustellen, kam nie eine Wertschätzung der Führungskräfte.
Image
Kollegen waren alle unmotiviert, blieben aber da man sich dem Bewerbungsprozess aussetzten wollte.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang bezüglich Arbeitszeiten da man nur auf andere Angewiesen ist.
Teilweise Samstagsarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg nicht möglich, wegen strengem Pyramidensystem.
Gehalt/Benefits
Zahlung immer laut Kollektiv. Wollte man eine Gehaltsanpassung wurde man abgewiesen, da es der Firma zur Zeit nicht gut ging oder es einem an der Arbeitshaltung mangelt.
Vorgesetztenverhalten
Keiner meiner Vorgesetzen konnte sich gut mit Konflikten auseinandersetzen, obwohl diese extra Schulungen absolvieren mussten.
Kommunikation
Oft redeten alle aneinander vorbei und Führungskräfte gestanden sich selbst nie Fehler ein, sondern schoben es auf die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren abwechslungsreich und machten Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
leider nicht mehr ein zu empfehlender Arbeitgeber, ...bei weiten nicht mehr mehr der "Er einmal war"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Suche dauert noch an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist halt sehr sehr viel in sich isolierter ...
Verbesserungsvorschläge
sich sehr stark wieder an "alter Generation" orientieren und Ansätze von Arroganz sowie völlig falsch verstandenem Bildungshochmut etwas zu reduzieren, sowie lerne NAMEN RICHTIG zu schreiben
Arbeitsatmosphäre
2 Klassengesellschaft,
Image
wird außerhalb seit Generationenwechsel als "abnehmend positiv" empfunden
Work-Life-Balance
nicht wirklich vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich gewinnbringend gegeben
Gehalt/Benefits
wird auch viele mit All-In Verträgen versucht abzugelten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
doch teileweise fehlende Sozialkompetenz vorhanden
Kollegenzusammenhalt
wird als mäßig empfunden
Umgang mit älteren Kollegen
doch verstärkte Ansätze von Altersdiskriminierung, (wird auch von Bewerbern ausgehend durch HR berichtet, jedoch wird angeführt berichtet)
Vorgesetztenverhalten
Fairness wird kleingeschrieben, Stress wird nicht kompensiert sondern erzeugt, Eigeninitiative wird nicht zugelassen, Selbstreflektion fehlt völlig durch "gegebene Führungsstruktur der 2. Generation"
Arbeitsbedingungen
teilweise nicht mehr der heutigen Zeit entsprechend
Kommunikation
Kommunikation ohne Aussagen und auch fehlenden Inhalten
Interessante Aufgaben
leider sehr fehlend
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ORTNER REINRAUMTECHNIK durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 74% der Bewertenden würden ORTNER REINRAUMTECHNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ORTNER REINRAUMTECHNIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.