6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bewerbungen nicht von HR bearbeiten lassen wenn offensichtlich doch massiv fehlende Fachkompetenz zu Tage tritt, bzw. 2. Person dazu ziehen.
Namen von Bewerbern korrekt wieder zu geben sollte doch möglich sein.
Nur bei gewissen Prozessen nur auf KI setzten, manchmal ist aus das "I" ..die Intelligenz ein grosser Vorteil oder einfach Anstand und Respekt sowie normaler Hausverstand. Hochmut und Arroganz sollten sich nicht in einem Bewerbungsprozess finden lassen.
Im Vorfeld das Gehaltsband nennen worin der Job angesiedelt ist.
Jobbeschreibung auf die tatsächliche Tätigkeit anpassen
Kommunikation