Enormes ungenütztes Potential - fragwürdige Besetzung der Führungspositionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte mich gut entwickeln und mir wurde auch das nötige Vertrauen entgegengebracht. Ein großes Dankeschön von meiner Seite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte nehmt die oben genannten Punkte ernst und handelt entsprechend frühzeitig!
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
- Das Lob von Vorgesetzten kommt nicht ehrlich rüber.
- Die erbrachten, zum Teil weit überdurchschnittlichen Leistungen werden als ''normal'' hingenommen.
- Führungsebene sieht die totale Überlastung in gewissen Abteilungen nicht.
- Die Führungsebene beschäftigt sich zu wenig mit dem Wohl des Einzelnen, obwohl dies bei der geringen Anzahl an Mitarbeitern leicht realisierbar wäre.
- Personalmangel an allen Ecken und Enden. Ausscheidende Mitarbeiter werden zum Teil nicht bzw. nicht rechtzeitig nachbesetzt... und ja... neue Mitarbeiter können nicht von 1 auf 2 funktionieren.. Sie benötigen Einschulungen/Zeit sich einzuarbeiten/Mitarbeiter kennenzulernen/Zeit, firmenspezifische Methoden zu lernen etc.
- Das Ausscheiden eines Mitarbeiters kann immer passieren, jedoch sollte ein gewisser Pool an Mitarbeitern im Hintergrund parat stehen um die freigewordene Position sofort halbwegs gut ausfüllen zu können.
Aufgrund des oben dargestellten Auszugs an Punkten (Anm.: Liste der Punkte nicht vollständig) steigt die Frustration bei den Mitarbeitern.
''Ausbeutung'' ist vielleicht ein zu starkes Wort... man sollte aber, wenn man diese Bewertung liest, darüber nachdenken.
Kommunikation
- unter den Kollegen in der Abteilung lobenswert!
- unter den restlichen Abteilungen zum Teil mangelhaft. (Einkauf, CAD, EMSR ausgenommen)
mit der Abteilung Produktion (Führungsebene) äußerst schwierig (Anm.: eine Mail, in welcher im Betreff der Inhalt der gesamten Mail steht, beweist, nicht Ernst genommen zu werden)
Die drei Sterne ergeben sich ausschließlich wegen der Kollegen in der Abteilung!!! (Hätten sich 5 Sterne verdient, jedoch muss hier das Gesamte bewertet werden)
Kollegenzusammenhalt
Die 5 Sterne ebenfalls an die Kollegen in der Abteilung.
Die Führungsebene mindert das Gesamtergebnis.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passte bis zum Zeitpunkt der Überlastung.
Wenn man am Wochenende öfters mit Kopfweh und gelegentlich mit einem mulmigen Gefühl an den Montag denkt, kann hier keine positivere Bewertung abgeben werden.
Zu oft habe ich es meinen Kollegen schon rein äußerlich angemerkt, dass Sie an der Überlastung leiden.
Hier bringt dann auch kein Urlaub oder ein paar freie Tage irgendetwas.
''Wer macht die Arbeit während des Urlaubs oder der freien Tage???''
Siehe Personalmangel unter Punkt ''Arbeitsatmosphäre''
Vorgesetztenverhalten
Familienbetrieb.
Sehr fragliche Besetzung mancher Führungspositionen.
Die Kompetenz sollte massiv durchleuchtet werden.
''Wer nicht am Familienfrühstück teilnimmt, wird nicht Ernst genommen''
Interessante Aufgaben
Der Job war äußerst interessant!
Allerdings führten die oben genannten Aspekte zur Demotivation.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Kritikpunkte. Großes Lob an dieser Stelle. (hinsichtlich Gleichstellung der Frau)
Umgang mit älteren Kollegen
- Es gibt nur ein paar Mitarbeiter, welche zum ''Inventar'' gehören. Denen geht es auch entsprechend gut.
- Fluktuation ist immens hoch. (Warum eigentlich?!)
- Es gab einen unentschuldbaren Vorfall mit einem sich aufopfernden Kollegen, welcher als Dank vor die Tür gesetzt wurde.
Daher würde ich hier -5 Sterne geben.
Arbeitsbedingungen
Ein ehemaliges Einfamilienhaus als Headquarter entspricht nicht den Ansprüchen dieser nach außen hin so toll präsentierten Firma.
Dringlicher Handlungsbedarf!
Ein angenehmer, ergonomischer Arbeitsplatz würde sich durchaus positiv auf die Motivation der Mitarbeiter auswirken.
- zu wenig Parkplätze
- Die Produktion muss mit dem Headquarter zusammengelegt werden. Dies würde auf längere Sicht einen enormen Vorteil bringen und zudem Kosten sparen.
- Top-Büroequipment ist sehr schwer zu ergattern
Natürlich muss hier Geld in die Hand genommen werden. Es würde sich aber bald bezahlt machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es keine Kritikpunkte. Großes Lob an dieser Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden zum Teil nicht pünktlich überwiesen.
- Der KV wird wenig bis gar nicht beachtet.
- Versprochene Gewinnbeteiligung gab es nie
- Schwer zu durchleuchtender Lohnzettel
- Viele Mitarbeiter klagen über Stundenstreichungen
- Die Arbeitsverträge sind in Frage zu stellen (Überstundenpauschalen etc.)
- Sozialleistungen werden sehr spärlich angeboten
- Pause muss gestempelt werden, sodass der Mitarbeiter sogar während der Pause Stress hat und sich eigentlich nicht erholen kann.
- Die Produktionsfahrt-Regeln sind ein schlechter Witz
- Die Auswärtsfahrten-Regeln sind ein schlechter Witz
- uvm. (zu viel um ins Detail zu gehen)
Image
Außen hui - Innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Kann ich persönlich sehr positiv bewerten! Großes Lob an dieser Stelle!
Von Mitarbeitern fehlt mir die Information.