9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfacher Job, unterirdische Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur schlechte Stimmung
Image
Niemand lobt die Firma, jeder in der Abteilung spricht von Kündigung, braucht aber das Geld
Work-Life-Balance
Arbeit muss an erster Stelle stehen, auch wenn man Kinder hat
Karriere/Weiterbildung
Fester Job, Aufstiegschancen gleich Null
Gehalt/Benefits
Für die Arbeitsleistung und für die zahlreichen Überstunden die zeitweise gemacht werden müssen, definitiv zu wenig Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur gestritten und Arbeit abgewälzt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr oberflächlich und kaum Lob
Arbeitsbedingungen
Belüftung eine Katastrophe, Hitze ein großes Thema, Lautstärke manchmal unerträglich
Kommunikation
Wenn man ein Gespräch einfordert dauerts ein wenig aber man kann reden
Gleichberechtigung
Als Mutter definitiv nicht, je mehr ein Mensch jammert desto mehr wird er bevorzugt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind gut verteilt, abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die schlechteste Firma, bei der ich je gearbeitet habe. Wer hier anfängt, sollte sich im Klaren sein: Diese Geschäftsfüh
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma selbst sorgt aktiv dafür, dass keine gute Atmosphäre entstehen kann. Druck, Kontrolle und fehlender Respekt sind hier Alltag. Man spürt sofort: Mitarbeiter sind austauschbar und nichts wert.
Work-Life-Balance
Überstunden sind fest eingeplant, aber die Firma weigert sich, diese anzuerkennen oder auszugleichen. Private Bedürfnisse interessieren niemanden. Wer nicht funktioniert, wird einfach fallen gelassen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung liegt klar unter dem Markt, und das weiß die Firma auch – sie nimmt es bewusst in Kauf. Versprochene Benefits sind reine Lockangebote ohne Wert.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma fördert Konkurrenz statt Zusammenarbeit. Neue Kollegen werden ohne Einarbeitung sich selbst überlassen, was Chaos und Frust erzeugt. Teamgefühl? Wird hier systematisch zerstört
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nicht nur unfähig, sondern von der Firma so eingesetzt, dass sie Druck von oben einfach stumpf weitergeben. Fehler in der Organisation werden auf die Mitarbeiter geschoben, anstatt Verantwortung zu übernehmen.
Kommunikation
Die Firma scheitert komplett an transparenter Kommunikation. Informationen werden absichtlich zurückgehalten oder erst viel zu spät weitergegeben. Offene Fragen beantwortet niemand – es herrscht nur Unsicherheit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Unternehmensführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir nichts ein. Manche Kollegen sind in Ordnung. Bei den meisten ist es leider so das sie lächeln und hintenrum gelästert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter haben so viele Aufgaben zu erledigen die teilweise nicht zum Aufgabengebiet gehört. Wenn man um ein Gespräch mit der Geschäftsleitung bittet wartet man Monate auf eine Rückmeldung, oder es wird sowieso ignoriert. Versprechen seitens der Geschäftsführung für Verbesserungen werden schnell gegeben, nur passiert auch nach Jahren nichts.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte die Geschäftsführung gewechselt werden. Hatte in meiner gesamten Berufslaufbahn noch nie so eine Inkompetente Vorgesetzte/ Geschäftsführerin.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenige Mitarbeiter, man arbeitet immer am Limit. Dadurch sind natürlich alle gestresst und gereizt.
Gehalt/Benefits
Kollektivvertrag, keine Bereitschaft zur Überzahlung.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie mit Vorgestzten gearbeitet die dermaßen ungeeignet sind für diese Rolle. Am besten nur schriftlich mit Vorgesetzten kommunizieren da alles abgestritten oder ignoriert wird.
Kommunikation
Findet wenig bis gar nicht statt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Geschäftführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich nicht um das wohl der Mitarbeiter hauptsache das Geschäft läuft
Verbesserungsvorschläge
Mehr aif die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was soll ich sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man wenn man in einer Abteilung nicht zufrieden ist das man die möglichkeiten hat zu wechseln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man viel zu viel macht aber dafür zu wenig bezahlt bekommt
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Geld zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es waren 5 wundervolle und interessante Jahre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, nette Kollegen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung Top
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Respekt
Kommunikation
Wir konnten alle Problem besprechen und Lösungen finden
Interessante Aufgaben
Ich habe viel gelernt und es war nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein Unternehmen das auf seine Mitarbeiter achtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma ist mein Leben. Orto forever.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Firmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ortoproban durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ortoproban als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ortoproban als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.