46 Bewertungen von Mitarbeitern
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Obwohl das Unternehmen noch relativ jung ist, gibt es schon sehr viele gut durchdachte Prozesse. Es fällt auch auf, dass viele Mitarbeitenden schon sehr lange dabei sind, wodurch sich viel Wissen über die Jahre im Unternehmen aufbauen konnte.
Bis jetzt nichts.
Man wird ab Tag 1 von jedem herzlich empfangen und ist bei der Arbeit umgegeben von motivierten Personen.
Sehr gut dank flexible Arbeitszeiten. Auch auf die Auslastung wird sehr genau geschaut
Viele Sozialleistungen - gehalt branchenüblich.
Sehr stark. Es gibt viele Teamevents und auch teamübergreifende Aktionen, wodurch man die Möglichkeit hat auch mit Personen aus anderen Abteilungen ins Gespräch zu kommen.
Sehr gut. Man ist, vor allem am Anfang, sehr regelmäßig im Austausch. Es wird nach Feedback gefragt und man kann immer seine Gedanken und Ideen einbringen.
Super! Man bekommt sogar eine Home Office Ausstattung.
Otago legt sehr viel Wert auf den Team-Fit jedes neuen Mitarbeiters, und das merkt man sofort. Für mich ein Unternehmen mit Wohlfühlfaktor
Man kommt wirklich gerne ins Office, trotz der sehr kulanten Homeoffice-Regelung. Das Klima ist super, man isst zusammen Mittag und zwischendurch kommt der Spaß auch nicht zu kurz.
Otago legt viel wert auf das Wohlbefinden der Angestellten. Man kann sich die Zeiten ziemlich flexibel einteilen und mit nur einem verpflichtenden Tag im Office kann man auch bei Bedarf den Großteil der Woche von zuhause aus arbeiten.
Tolles, junges und motiviertes Team. Neben den offiziellen Teambuildings werden auch regelmäßig private Treffen und Sportaktivitäten geplant.
Die sehr flache Hierarchie und der wertschätzende Umgang macht die Zusammenarbeit mit Führungskräften sehr angenehem. Als Mitarbeiter wird man vom Start an unterstüzt und entsprechend gefördert.
Es gibt genau dokumentierte Prozesse und man weiß immer wer die richtige Ansprechperson ist. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und sehr wärtschätzend. Es wird alles offen kommuniziert sodass alle otagos immer auf dem neusten Stand sind, was sehr motiverend ist.
Das Onboarding ist super strukturiert und vermittelt gleich im ersten Monat einen super Überblick über die Leistungen und Aufgabenbereiche von Otago. Die Lernkurve ist und bleibt sehr steil. Besonders durch den Austausch im Team kann man extrem viel lernen. Auch das spannende Kundenportfolio über unterschiedliche Branchen bietet einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Das gesamte Team ist sehr aufmerksam und rücksichtsvoll. Es wird sehr nach dem Befinden der Mitarbeiter geschaut und erhält immer die Unterstützung die man gerade benötigt.
Grundsätzlich muss es kein 9-5 Job sein. Entscheidet man sich, mal etwas später anzufangen, um beispielsweise noch private Dinge zu erledigt, arbeitet dafür aber abends länger, ist das kein Problem. Man kann sich also grundsätzlich die Zeit frei einteilen. Wichtig am Ende des Tages, dass sowohl die Kunden als auch das involviert Team zufrieden sind.
Tolles Team, tolle Leute #otagofamily
Sehr hilfsbereit, transparent und immer mit Humor bei der Arbeit.
Es wird immer versucht, sehr direkt aber konstruktiv miteinander zu kommunizieren. Probleme werden offen angesprochen aber auch Erfolge werden miteinander gefeiert. Es herrscht großer (Wissens-)Austausch im gesamten Team.
Durch die verschiedenen Kunden, kann man sich laufend weiterentwickeln.
Sozialleistungen, die Kolleg:innen, der Spaßfaktor, die gemeinsamen Aktivitäten, die Geschäftsführung.
Die Kommunikation, das Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen.
Mehr auf die Entwicklungswünsche von Mitarbeiter:innen eingehen, weitere Möglichkeiten schaffen. Transparenz in der Kommunikation auch wirklich vorleben und definitiv die Feedback-Kultur und Fehler-Kultur ausleben und nicht nur darüber reden.
Fokus auf alle Mitarbeiter:innen gleichstellen & auch gute Mitarbeiter:innen bewahren.
Alle Mitarbeiter:innen sind absolut teamfähig, sehr nett & man hat definitiv Spaß im Büro.
Auf jeden Fall sehr gut!
Sehr gutes Work-Life-Balance, da man sich die Zeit einteilen kann & man ehrlich ansprechen kann, wenn es mal nicht anders geht (aber nicht immer so).
Kommt darauf an, ansich gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, aber oft einfach leider viel zu wenig Zeit. Fokus wird auch eher mehr auf Vorträge, Workshops gehalten und schwierig, wenn man als Person eher ungern vorträgt, etc.
Kommt ganz darauf an. Aktuell sind die Zeiten sehr schwierig, daher das Gehalt zum Teil eher wenig. Aber sehr viele zusätzliche Leistungen wie Gym, Spotify, Wiener Linien, Gewinnbeteiligung, Essenszuschuss Edenred, etc. Trotzdem kommt man leider oft schwer über die Runden aufgrund der Inflation.
So gut es geht, sicher.
Ansich ist der Zusammenhalt auf jeden Fall da. Es kommt jedoch dazu, dass die Teams eher zerstreut sind.
Ich denke gut. Eher ein junges Team.
Es kommt ganz darauf an: Die Teamleads sind ansich kompetent, aber oft schwierig in der Kommunikation und Zusammenarbeit, da oft wenig Zeit für grundlegende Dinge.
Sind gut, am Arbeitsplatz könnte man noch Docking Stations einrichten.
Die Kommunikation ist oft sehr schwierig und definitiv ausbaufähig, da manche Informationen verloren gehen und die Transparenz oft nicht gegeben ist.
Manche Mitarbeiter:innen werden eher hochgelobt als andere und auch mehr wertgeschätzt.
Abwechslungsreiche Kunden.
Man kommt gerne ins Büro, es wird gemeinsam gegessen & bei Problemen hilft jeder gerne. Das allgemeine Klima im Büro ist sehr sehr angenehm.
Es wird ausschließlich positiv über die Firma geredet.
Man kann sich die Arbeitszeit frei einteilen und wird nicht zu Überstunden gedrängt.
Faires Gehalt + top Benefits!
Alle arbeiten gemeinsam an einem Ziel und jeder ist bereit jedem zu helfen.
Seit den Vorstellungsgesprächen wird auf einer Augenhöhe miteinander gesprochen. Ziele werden gemeinsam besprochen
Es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert, egal ob Vorgesetzte*r oder Kolleg*in alle haben ein offenes Ohr für den anderen.
Transparenz an jeder Ecke!
Jeder ist für seine eigenen Projekte verantwortlich, man hat Freiheiten selbst zu entscheiden und jeder Kunde ist unterschiedlich, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht.
Man fühlt sich ab dem ersten Tag willkommen, der Onboarding-Prozess ist super spannend und man wird auch gleich von Anfang an für bestimmte Tasks eingeteilt. Die Kommunikation funktioniert wirklich sehr gut - sowohl intern als auch extern. Es herrscht eine sehr wertschätzende und ambitionierte Atmosphäre.
Motivierende und gute Arbeitsumgebung, hohe Flexibilität bei Home-Office, starker Fokus auf Weiterbildung und Wissenstransfer, viel Wertschätzung und offene Kommunikation im Team und von Seiten der Team Leads und Geschäftsführung.
Die Stimmung im Büro ist wertschätzend, humorvoll und sehr motivierend. Ich fühle mich sehr wohl! Der Onboarding-Prozess ist auch super.
Man wird nicht zu Überstunden gedrängt und eine funktionierende Work-Life-Balance wird gefördert.
Es gibt ein fixes Budget für Weiterbildung und auch einen Fokus auf internen Wissenstransfer.
Es gibt eine sehr angenehme, lockere und offene Kommunikation und man unterstützt sich gegenseitig. Es gibt auch viele gemeinsame Events und Aktivitäten.
Sehr wertschätzend und offen. Es gibt keine starren Hierarchien.
Man bekommt eine umfassende und hochwertige Home-Office-Ausstattung. Das Büro ist modern, liegt sehr zentral, verfügt über eine funktionierende Klimaanlage und es gibt vor Ort Getränke, Snacks, etc.
Die Kommunikation ist sehr offen und wertschätzend, es gibt flache Hierarchien und man findet immer jemanden, der bei einem Problem weiterhilft.
Das Gehalt ist ausbaufähig, aber es gibt eine große Anzahl an sinnvollen Benefits!
Mir gefällt die Abwechslung und das ständige Weiterentwickeln sehr. "Das haben wir immer schon so gemacht" gibt es bei otago nicht. Langeweile kommt nicht auf.
Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich, wertschätzendes Arbeiten
Die Offenheit und den Drang sich stetig weiterzuverbessern, zu wachsen und auch die Miterabeiter:innen in diese Prozesse einzubinden - man fühlt sich gehört und gewertschätzt
Sehr viel Wertschätzung, sowohl von der Geschäftsführung als auch den Teamleads und Kollegen
Es gibt für alle Mitarbeiter:innen Budget für Weiterbildungen
Super Team - man kann so viel voneinander lernen und gemeinsam lachen.
Sehr transparent. Es wird sehr viel und sehr offen kommuniziert - sowohl mit Teamleads als auch mit der Geschäftsführung
Lage, Standort, Ausstattung - alles top
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, egal in welcher Position.
Es werden regelmäßig Kollegen aufgenommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie etc.
Kollegen: innen und meine vielseitigen Aufgaben. Einem wird hier auf gar keinen Fall langweilig.
Sehr gute Atmosphäre im Büro. Jeder unterstützt sich gegenseitig.
Top. Man wird NICHT gedrängt Überstunden zu leisten und kann auch vom Home Office arbeiten.
Müll wird getrennt :)
Offene und klare Kommunikation
Spannende Aufgaben, die oft auch fordernd sind.
Offene und klare Kommunikation zwischen uns Mitarbeitern und zwischen uns den Arbeitgebern.
Vielseitige Aufgaben und viele verschiedene Kunden in unterschiedlichen Branchen.
So verdient kununu Geld.