20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich finde meinen Arbeitsplatz so wie ich es mir vorstelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und frei Wahl des Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann leider keine Nachteile darlegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenarbeit mit meinen DIREKTEN Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Elektriker Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit ihm alles besprechen kann und es immer eine Lösung gibt
Arbeitsbedingungen
Baba Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Otto Stöckl:Fachkompetenz, Kundenzufriedenheit und stabile Projekte unter anderem positiver Ruf in der Branche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Arbeitsumfeld: “Ich schätze das positive Arbeitsumfeld und die freundliche Atmosphäre im Unternehmen. Es ist angenehm, hier zu arbeiten.”
2. Teamkollegen: “Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist großartig. Wir haben ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt.”
3. Chancen zur Weiterentwicklung: “Mein Arbeitgeber bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, was mir persönlich sehr wichtig ist.”
4. Führung und Management: “Die Führungsebene und das Management sind kompetent und zeigen Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter.”
5. Flexibilität: “Die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Home-Office sind definitiv Pluspunkte.”
6. Anerkennung und Wertschätzung: “Ich schätze die Anerkennung und Wertschätzung, die mir für meine Arbeit entgegengebracht wird.”
7. Soziale Verantwortung: “Unser Unternehmen engagiert sich für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit, was ich bewundernswert finde.”
8. Benefits und Vergütung: “Die Vergütung und die zusätzlichen Leistungen, die mein Arbeitgeber bietet, sind fair und wettbewerbsfähig.”
9. Unternehmenskultur: “Die Unternehmenskultur fördert Offenheit, Kreativität und Zusamme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Unternehmenskultur: “Die Unternehmenskultur könnte in einigen Aspekten offener und inklusiver sein.”
2. Führung: “Manchmal gibt es Herausforderungen in der Kommunikation und im Leadership, die das Team beeinflussen können.”
3. Arbeitsbedingungen: “Die physischen Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden, um unseren Komfort und unsere Produktivität zu steigern.”
4. Soziale Verantwortung: “Ich würde es begrüßen, wenn das Unternehmen noch stärker in soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit investieren würde.”
Verbesserungsvorschläge
1. Klare Kommunikation fördern: Durch die Förderung offener Kommunikation können wir Missverständnisse vermeiden und unsere Zusammenarbeit stärken.
2. Effizientere Meetings: Wir könnten unsere Meetings strukturierter gestalten, um Zeit zu sparen und produktiver zu sein.
3. Prozessoptimierung: Die Identifizierung und Optimierung ineffizienter Arbeitsprozesse kann unsere Produktivität steigern.
4. Weiterbildungsinitiativen: Die Einführung von Weiterbildungsprogrammen kann uns dabei unterstützen, unsere Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
5. Teambuilding-Aktivitäten: Gelegentliche Teambuilding-Aktivitäten können den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsumfeld angenehmer gestalten.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Firma herrscht eine motivierende und kooperative Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Teamarbeit fördert.
Image
Unsere Firma genießt ein positives Image in der Branche und bei Kunden. Wir sind bekannt für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation
Work-Life-Balance
Wir legen großen Wert auf die Work-Life Balance unserer Mitarbeiter, bieten flexible Arbeitszeiten und fördern die Entspannung außerhalb der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wir fördern aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Weiterbildungsprogramme, die ihre Fähigkeiten und Karrieren vorantreiben.
Gehalt/Benefits
Unsere Firma bietet attraktive Karriereperspektiven und wettbewerbsfähige Gehälter. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns aktif für Umweltschutz und soziale Verantwortung ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei uns außergewöhnlich stark. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen die Erfahrung und Weisheit unserer älteren Kollegen. Ihr Wissen wird respektiert und in unserer gemeinsamen Arbeit geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in unserem Unternehmen sind respektvoll, offen für Feedback und unterstützen die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsbedingungen sind modern und komfortabel. Wir legen Wert auf Sicherheit und bieten eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Team ist transparent und effizient. Regelmäßige Meetings und offener Austausch unterstützen die Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Bei uns wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund
Interessante Aufgaben
Unsere Firma bietet vielfältige und spannende Aufgaben, die Mitarbeiter herausfordern und ihre berufliche Entwicklung fördern.
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Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt - sich nicht Auszuruhen ,sondern immer zu Versuchen sich-uns zu Verbessern .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenstandort
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote auf Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima , der Chef kennt 99% der Mitarbeiter mit Namen .
Das bei ca100-150 Personen !
Image
Für mich -Ich bin stolz teil eines Unternehmens zu sein der so ist - bezw. der in meinen Augen auch stätig versuch sich zu Verbessern und sich nicht Ausruht .
Work-Life-Balance
Viele Aktivitäten , leider aktuell etwas Corona Überschattet .
Karriere/Weiterbildung
Alles eine frage des wollens - Es ist nun mal ein Wirtschaftliches Unternehmen vom Jahre aussitzen wird sich wenig Bewegen .
Gehalt/Benefits
Ich bin voll Zufrieden - Man kann nicht alles immer mit Geld aufwiegen.
Mir macht es Spass und so lange werde ich es auch weiterhin machen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Sozial und Umweltbewust
Kollegenzusammenhalt
Am besten gesagt We are Family ... und auch in der besten Familie gibts mal Unstimmigkeiten - aber alles mit Vernunft und Respekt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist sich ihrer Sozialen Kompetenz bewusst und Handelt - Lebt auch danach .
Vorgesetztenverhalten
Mir ist es nur so bekannt Es herrscht ein geben und ein nehmen in einem höchst Ausgeglichenen Maß .
Kommunikation
Kenne keine Komplikationen egal welche Ebene ,es wird zugehört und Lösungsorientiert gehandelt .
Gleichberechtigung
sehe keine Ungerechtigkeiten
Interessante Aufgaben
Ja man wächst an seinen Aufgaben -wenn man wachsen will
Arbeitsbedingungen
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Gutes Unternehmen mit großen Mängeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Überstunde wird ohne wenn und aber bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden GEFORDERT. Die Zusammenarbeit erfolt zu 70% über Leiharbeitskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, sehr familiär trotz der Größe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement! Es wurden Projekte mit Obdach Wien, gemeinsames Kochen umgesetzt. Weiter solcher Projekte sind in Planung. Die Lehrlinge besuchten die Ausstellung Ärzte ohne Grenzen. Es gibt ein jährliches Familien-Event wo jeder Mitarbeiter seine Familie mitnehmen soll. Bei diesen Events werden immer tolle und lehrreiche Aktivitäten geboten und vieles mehr.
Work-Life-Balance
Für die Büroangestellten werden Massagen mit Kostenbeteiligung der Firma angeboten.
Gehalt/Benefits
Teilweise fehlendes Gehalt wird durch Sozialleistungen kompensiert
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Krankheitsfall oder andere Probleme, es gibt immer ein offenes Ohr und es wird nach der besten Lösung für den Mitarbeiter gesucht. Nicht nur bei älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sicher auf den Vorgesetzten an.
Kommunikation
Störenfriede gibt es überall
Gleichberechtigung
Im Büro kein Thema, auf Baustellen schwerer umzusetzen obwohl es schon weibliche Lehrlinge gab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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einer der schlechtester Arbeitgeber in der Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte sich einmal unter den Kollegen umhören und auch Meinungen akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
nicht vorhanden. Aufgrund nicht vorhandenen Strukturen!
Kollegenzusammenhalt
geht so
Vorgesetztenverhalten
da fehlen mir die Worte dazu. Ausbeutung aller Mitarbeiter!
Kommunikation
ein Fremdwort für die Führungsebene
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit ALLEN Mitarbeitern sprechen
Arbeitsatmosphäre
Nur herumlästern
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Haha alle gegen einen... wenn da nicht alle zusammenhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen können sich alles erlauben und die Neuen müssen es akzeptieren
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Vorgesetzten kann nur über einen „Postboten“ gesprochen werden
Kommunikation
Keine!
Gehalt/Benefits
...nicht für alle Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ist ein top Unternehmen glaub nicht das mann so eine Familien freundliche und kompetente Arbeitsstelle findet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal welches Problem mann hat und ich hatte schon große. Hilft er wo es geht
Verbesserungsvorschläge
Soll so weiter machen
Karriere/Weiterbildung
Unterstützt wo es geht egal in welcher Position
Gehalt/Benefits
Ist super besser geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Setzt sich wirklich sehr ein hab ich sonnst nicht nicht wo anders gehört
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber und nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben sehr oft freie Stellen da hohe Fluktuation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freunderlwirtschaft, Mobbing, keine Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter als Menschen betrachten!
Karriere/Weiterbildung
Viel Gerede vor Einstellung und anschließend nichts mehr...
Kollegenzusammenhalt
In der Firma arbeitet man nur mit Arbeitern von externen Personalleasingfirmen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Möglichkeiten für Kontakt. Mobbing wird ignoriert da Projektleiter mit "Kollegen" befreundet.
Kommunikation
Keine Möglichkeit mit Vorgesetzten in Kontakt zu treten da sehr steile Hierarchie. Problemlösungen enden offensichtlich öfter in Kündigungen. Wurde genauso gemobbt und nach Kontaktaufnahme per eMail mit dem Projektleiter habe ich umgehen die Kündigung erhalten - ohne Begründung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Otto Stöckl Elektroinstallationen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden Otto Stöckl Elektroinstallationen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Otto Stöckl Elektroinstallationen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.