Mehrfachbewertung
Überbezahlung wird von gesetzlichen Erhöhungen kompensiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Otto Austria Group GmbH in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Unterstützung durch Essensmarken
Homeoffice
Parkmöglichkeiten (auch wenn kostenpflichtig)
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompensation der Überbezahlung durch gesetzliche Erhöhungen!
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bei den Gehältern.
Keine Kompensation der Überbezahlung durch gesetzliche Erhöhungen!
Kinderbetreuung
Gehalt/Benefits
Leider keine Transparenz der Gehälter, wer sich kommunikativ gut präsentieren kann, hat bessere Karten. Leistung wird nicht immer berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Überbezahlung wird von gesetzlichen Erhöhungen kompensiert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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