Hohe Fluktuation wegen Unzufriedenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Gehälter, keine Gehaltserhöhungen, zu viel Freunderlwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viele gute, professionelle Menschen verlassen die Otto Austria Group. Es werden von Monat zu Monat mehr, leider. Fragt ihr euch denn nicht warum? Die Krise hat jeden von uns erwischt und auch wir müssen weiterhin die höheren Lebenserhaltungskosten stemmen. Das Gehalt ist jedoch gleich geblieben :-((((((
Arbeitsatmosphäre
War mal besser. Jetzt ist die Arbeitsatmosphäre sehr unangenehm. Es wird da und dort Stimmung gemacht, aber es ändert leider nichts am Grundproblem der stark zunehmenden Unzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung
Bei den Sparmaßnahmen, die herrschen, fast keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Wenn möglich würde ich sogar 0 Sterne vergeben. Mitarbeiterinnen sind leider nichts wert! Allgemein sehr schlechte Bezahlung, obwohl die Mehrheit eine langjährige Berufserfahrung vorweisen kann. Ist dem Unternehmen bekannt, es wird aber leider nichts getan. Investitionen fließen in die IT, aber nicht in Menschen!
Kollegenzusammenhalt
Einzig positiver Aspekt hier zu bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Es sind so viele gute Fachkräfte mit Erfahrung gegangen.......
Vorgesetztenverhalten
Geht mehr nach Sympathie statt nach Leistung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Es freut uns zu lesen, dass du mit deinen Kolleg*innen einen guten Zusammenhalt hattes. Natürlich tut es uns aber auch sehr leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir schätzen es, wenn Mitarbeiter ihre Meinungen sagen, da das für uns eine wertvolle Gelegenheit zur Verbesserung ist. Danke dafür.
Wir würden gerne mehr zu deinen Kritikpunkten erfahren. Bitte kontaktiere mich direkt – deine Meinung ist uns wichtig!
Liebe Grüße,
Johanna (Vieider)