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Bewertung

Mehrfachbewertung

Es war mal richtig gut...

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Otto Austria Group GmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Benefits wie Home Office (das läuft hier tatsächlich viel besser als es im Durchschnitt von Firmen gehandhabt wird) und flexible Zeiten sind echte Vorteile, "du"-Kultur finde ich angenehm und es gab mal eine Zeit wo der Zusammenhalt und die Atmosphäre wirklich gut waren, letzeres schwächelt mittlerweile allerdings ein wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt könnte deutlich besser sein, Erhöhungen sind reines Wunschdenken, immer mehr Arbeit wird auf immer weniger Leute umverteilt, wer sich anstrengt wird mit immer mehr Arbeitslast "belohnt" während weniger engagierte Kollegen einfach mitgetragen werden und am Ende davon profitieren.

Verbesserungsvorschläge

Es wird alles totgespart - was verständlich ist wenn es gerade allgemein schlecht läuft, allerdings kann ein Konzern auch nicht funktionieren wenn er seine Mitarbeiter, die alles am Laufen halten nur als lästige Kostenfaktoren sieht. Veränderungen die alles andere als angenehm sind werden einem als Fortschritt verkauft.

Work-Life-Balance

Hier bietet die Home office Regelung echte Vorteile

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich gut, allerdings hat man das Gefühl dass einem bei Beschwerden nicht wirklich geholfen werden kann

Interessante Aufgaben

Die gibt es wirklich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Vieider, People & Organizational Development Specialist
Johanna VieiderPeople & Organizational Development Specialist

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du unsere Home Office-Regelung und die flexiblen Arbeitszeiten als echte Vorteile empfindest.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Gehaltsstruktur und der ungleichen Arbeitsverteilung sehr ernst. Es ist verständlich, dass es frustrierend ist, wenn sich Engagement nicht angemessen widerspiegelt und die Arbeitslast ungleich verteilt wird. Auch deine Bedenken zum Thema Kosteneinsparungen verstehen wir - wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden das Herzstück des Unternehmens sind.

Dein Feedback hilft uns dabei, diese wichtigen Themen anzugehen und Verbesserungen voranzutreiben. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne direkt bei mir.

LG Johanna

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.