Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Otto Austria Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 211 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen
Die Arbeitsatmosphäre ist produktiv und man wird in jedem Schritt und bei jeglichen Fragen unterstützt und man erhaltet Hilfe wann immer man Hilfe braucht.
Unsere Kommunikation ist stark ausgeprägt und es gibt mehrmals täglich Austausche zu jeglichen Themen die gerade relevant sind oder in Zukunft noch relevant werden. Die Kommunikation ist klar und deutlich.
Der Umgang mit den Kollegen ist freundschaftlich und unterstützend. Man kann sich mit jeder Frage an Kollegen wenden und Hilfe bekommen.
Die Otto Austria Group bietet mir viele Vorzüge was Work Life Balance angeht, an und ich bin sehr zufrieden mit der Vorangehensweise und der Behandlung von mir und meinen Kollegen.
Es gibt regelmäßig Livestream der Geschäftsführer, wo man über die wichtigsten Dinge informiert wird