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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zusage danach Absage

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Schaltermitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fairness, Ehrlichkeit als Wertschätzung sehen,
Zuerst wird die Bewerbung gelobt, danach,weil man sich noch eine Option im Büro offenhält 2 Tage(heisst es zuerst sagen Sie uns Bescheid) und 2 Stunden später eine Absage per Mail, nicht professionell.
1800 Brutto 40 Überstunden und Nachtdienste um ein etwas besseres Gehalt zubekommen.
Doch wer eine Ahnung hat darf es nicht als gute Bezahlung sehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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