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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er nicht mehr meiner ist!
Top ist das der Arbeitgeber, vor allem in dieser Branche sehr auf unser Wohl und unsere Sicherheit achtet aber auch viel Wert auf die Weiterbildung und den Wissenstand des Mitarbeiters legt.
Die jahrelange Loyalität und das starke Bedürfnis für die Sicherheit der Arbeitnehmer zu sorgen. Mitbewerber sparen am Sicherheitsdienst ein. Wir sind zb. unglaublich glücklich darüber, unseren Sicherheitsdienst behalten zu haben.
Die 24 Stunden besetzte Zentrale, die uns auch eine Art Sicherheit bietet über die Videoüberwachung ist uns stets eine große Hilfe... eine Rückendeckung quasi.... Unzählig viele Kleinigkeiten auf die stets geachtet wird, werden geschätzt und geliebt!
Jeder wird gleich behandelt!
Familienfreundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er so lange meiner war!
Am Arbeitgeber finde ich nichts schlecht.
Den Ruf der Branche finde ich extrem veraltet.
Handy verbot
Nichts konkretes. Wenn ich ein Problem habe, kümmere ich mich ebenso firmenintern darum, und dies lief bisher ebenso problemlos.
Teilweise werden Vorschläge trotz Zusage nicht umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Besser zahlen!
Aufwachen!!
Das Unternehmen ist nur so gut wie seine schwächsten Mitarbeiter.
Auf die Langjährigen wird gerne verzichtet wenn sie ungemütlich werden.
Da holt man sich lieber ständig neue, anstatt etwas mehr Wertschätzung zu zeigen
Braucht man nicht sagen da es sie ohnehin ned interessiert!
Wir brauchen ein etwas wettbewerbsfähigeres Gehalt.
Für die Anzahl der Stunden und die Tatsache, dass man nachts und an jedem Tag des Jahres arbeiten muss, ist das derzeitige Gehalt meiner Meinung nach etwas niedrig.In einem Billa wird in Teilzeit ungefähr dasselbe bezahlt und es gibt keine Nachtarbeit.
Absolut nichts!
Es soll genau so bleiben!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von PA Entertainment und Automaten ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Das einzige was in dieser Firma passt ist der Lohn das war’s
Der einzige Grund warum man überhaupt so lange dort war. Gehalt war super...Das wars dann aber auch
Gehalt das einzig Positive
Wir werden über dem Kollektiv bezahlt und es werden auch alle Überstunden korrekt und richtig ausbezahlt, jeden Monat, das Gehalt kommt meistens schon zwischen 26-29. des Monats
Einwandfrei
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PA Entertainment und Automaten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Freunderlwirtschaft
Kommt nicht auf die Erfahrung oder das Können an,sondern auf die Verbindung nach oben
Nö.... wie oben Beschrieben... Chancen haben nur Ganz bestimmte Personen ;)
Das kommt sehr darauf an bei wem man ein Stein im Brett hat. Wenn das bei der richtigen Person ist, dann darf man auch nach Malle mitfahren.....
Man hat die Möglichkeit aufzusteigen als Filialleiter
Weiterbildung kann man es nicht nennen. Da alles was einem in den schoss geworfen wird nur für die firma nützlich ist! Viel zu lernen aber nur für die firma von vorteil!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PA Entertainment und Automaten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet PA Entertainment und Automaten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PA Entertainment und Automaten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PA Entertainment und Automaten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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