Im Prinzip ein guter Arbeitgeber, aber man sollte sich wirklich überlegen wen man als Filialleitung einstellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man am Nachmittag alleine arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz mehrmaligen Beschwerden wegen der Filialleitung wird nichts unternommen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde die Filialleiter mal genauer unter die Lupe nehmen, zb. Arbeitszeit betreffend
Arbeitsatmosphäre
Wenn Filialeitung nicht da ist, dann hat man eine unbeschwerte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Wichtige Nachrichten werden nicht an Mitarbeiter weitergeleitet
Kollegenzusammenhalt
Unter den normalen Verkäufern ist eine super Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Filialleitung hat ein grosses Problem jemanden Urlaub zu geben. Dies muss Bezirksleitung regeln
Vorgesetztenverhalten
Eine bösartige Fililaleitung, schafft nur an und sie selbst sitzt nur im Büro und spielt am privaten Handy. Ausserdem geht sie IMMER früher nach Hause(hält ihre Arbeitszeit nicht ein)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Absolut nicht. Zur erst Filialleitung dann kommt lange nichts und dann erst die Verkäuferinnen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird man nicht geschätzt
Arbeitsbedingungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die wir Verkäuferinnen zu erledigen haben eindeutig zu wenig