Palais Toxic?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter halten sich für einen Teil der Geschäftsführung. Nutzen Ihre Position aus.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung und Gerechtigkeit für alle. Toxisches Umfeld wegschaffen. Favoritismus loswerden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisches Umfeld. Resident Manager ist sehr launisch. Abteilungsleiter werden gerne mal laut und fauchen die Mitarbeiter grundlos an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr verschwenderisch mit Papier und Lebensmitteln. Nachhaltigkeit sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Abteilungsleiter ist gut, aber diese schauen nur auf sich. Für den kleinen Mitarbeiter wird sich nicht eingesetzt. Bei gerechtfertigten Beschwerden gibt es Konsequenzen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schauen nur auf sich. Dienste werden so eingeteilt, dass es Ihnen passt. Es wird sich nicht schützend vor die Mitarbeiter gesetzt. Man wird gerne mal laut und versucht Mitarbeiter zu unterdrücken.
Kommunikation
Sehr schlecht. Die normalen Mitarbeiter erfahren alles immer als letzte. Unter Abteilungsleitern funktioniert es…
Gleichberechtigung
Nicht existent. Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt mit denen man gut ist…
Favoritismus?
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.