36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Palais Coburg Residenz GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden unter den Teppich gekehrt, sowie der amerikanische President sein Land führt.
Image
-1
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Chancen stehen gut, weil jeder kündigt (gekündigt wird).
Gehalt/Benefits
Gehalt ist absolut fair, aber dennoch nicht dem gleichgesetzt was man tagtäglich ertragen muss.
Kollegenzusammenhalt
-1
Vorgesetztenverhalten
-1
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Titel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Palais Coburg Residenz GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist bemüht
Verbesserungsvorschläge
Es ist mir durchaus bewusst, dass es sich hier um ein nobles Haus handelt aber man sollte auch die Geselligkeit nicht vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein bisschen zu zuvorkommend an manchen Stellen wo ein Nein vollkommen gerechtfertigt ist aber hier zählt wirklich: Alles für den Gast.
Image
Manchmal denken sie in falsche Dimensionen die gar nicht mehr erfüllbar sind.
Work-Life-Balance
Wird definitiv darauf geachtet, natürlich geht nicht immer alles aber sie machen vieles möglich
Karriere/Weiterbildung
Für Wein definitiv auch sonst stehen einem die Möglichkeiten offen
Gehalt/Benefits
Preis-Leistungsverhältnis ist im Schnitt in Ordnung würd ich sagen auch wenn ich von einigen gehört habe, dass sie teilweise massivst unterbezahlt wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt, mehr als in vielen anderen Hotels
Kollegenzusammenhalt
Team ist top soweit
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung somit gibt es nicht viele ältere aber natürlich wird ein guter Umgang gepflegt
Vorgesetztenverhalten
Vorbilder, leben den Job
Arbeitsbedingungen
Gastronomie eben, weder top noch schlecht. Aber sie arbeiten tatkräftig an immer neueren Dingen
Kommunikation
Etwas veraltet, Handys funktionieren nicht immer bzw sind auch nicht mehr zeitgemäß
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich, Hierarchie wird gelebt aber nicht auf negativer Basis
Interessante Aufgaben
Wer auf Wein und große Veranstaltungen steht ist hier richtig.
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Palais Toxic?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Palais Coburg Residenz GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter halten sich für einen Teil der Geschäftsführung. Nutzen Ihre Position aus.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung und Gerechtigkeit für alle. Toxisches Umfeld wegschaffen. Favoritismus loswerden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisches Umfeld. Resident Manager ist sehr launisch. Abteilungsleiter werden gerne mal laut und fauchen die Mitarbeiter grundlos an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr verschwenderisch mit Papier und Lebensmitteln. Nachhaltigkeit sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Abteilungsleiter ist gut, aber diese schauen nur auf sich. Für den kleinen Mitarbeiter wird sich nicht eingesetzt. Bei gerechtfertigten Beschwerden gibt es Konsequenzen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schauen nur auf sich. Dienste werden so eingeteilt, dass es Ihnen passt. Es wird sich nicht schützend vor die Mitarbeiter gesetzt. Man wird gerne mal laut und versucht Mitarbeiter zu unterdrücken.
Kommunikation
Sehr schlecht. Die normalen Mitarbeiter erfahren alles immer als letzte. Unter Abteilungsleitern funktioniert es…
Gleichberechtigung
Nicht existent. Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt mit denen man gut ist…
Favoritismus?
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Super
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Restaurantfachfrau bei Palais Coburg Residenz GmbH in Wien absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation am Gast und ihm den ganzen Abend zu begleiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Im großen und ganzen Zufrieden. Die Bezahlung muss deutlich besser werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Palais Coburg Residenz GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im ganzen Team ist sehr stark. Man fühlt sich sehr wohl und ich bin gerne arbeiten gegangen
Verbesserungsvorschläge
Im Nachhinein finde ich, dass zu wenig gezahlt wird. Man kann fundierte Ausbildungen vorweisen und bekommt dann für einen Hilfsarbeiterjob der "deutlich Überzahl wird bei entsprechender Qualifikation" 100€ brutto mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre, Lage und Kollegen TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Palais Coburg Residenz GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Stimmung, gegenseitigen Respekt
Work-Life-Balance
Sehr offen was dies belangt und es wird sehr viel Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr darauf geachtet jemanden Guten eine Weiterbildung zu ermöglichen
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte in der Gastronomie etwas besser sein
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nur ein Mitarbeiter Meeting mit einbezogen
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nicht immer
Interessante Aufgaben
Faire Aufteilung die unter Kollegen ausgemacht wird
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich verdiene zu wenig für meine Arbeit. Mir wird alles zugeschoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Palais Coburg Residenz GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Sommerfest und Weihnachtsfeier mit Kollegen und es wird auch Team Zusammenhalt geachtet
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit der Angestellten mehr respektieren und mit offenen Augen sehen was wir alles tun müssen und uns dementsprechend auch gerecht entlohnen!
Work-Life-Balance
Kein großes Team, wenn jemand aus unserer Abteilung fehlt muss jemand anderes einspringen. Wir arbeiten auch am Wochenende und an Feiertagen
Gehalt/Benefits
Wird pünktlich bezahlt, allerdings verdiene ich zu wenig für meine Aufbringung
Kollegenzusammenhalt
Team ist wichtig
Kommunikation
Teilweise fehlende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein schöner Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Palais Coburg Residenz GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Wertschätzung der Mitarbeiter. Ein junges Team, dass zusammenhält. Vorgesetzte die respektvoll und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern umgehen. Ein traumhaft schöner Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Technik aktualisieren, Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern verbessern.
Work-Life-Balance
Einige Überstunden, doch eben auch Vorgesetzte die alles dafür tun, dass man sein Wunschfrei bekommt und private Termine warnehmen kann. Sehr bemüht, aber es ist und bleibt ein Hotelbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegchancen.
Weiterbildung ist eher weniger vorhanden
Gehalt/Benefits
Bezahlt besser als andere Betriebe.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, es wird Departement übergreifend gearbeitet und geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe. Ich hatte nie bessere Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist an vielen vielen Stellen im Hotel veraltet. Das erschwert Arbeiten, die eigendlich leicht zu bewältigen wären.
Kommunikation
Vieleicht das größte Problem in dem Haus.
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern. Aber es hilft leider schon, wenn man den Vorgesetzten bereits kennt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein wichtiger Schritt in meiner Karriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Palais Coburg Residenz GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschichte, das Team, Auf das Provatleben wird geachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstieg leicht, wenn man bereits vorgesetzte kennt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aktiv nach Leistung welterbringen!
Gehalt/Benefits
Ehrlich gesagt ein köassisches Gehalt im Tourismus. Hier ist der Name ausschlaggebend!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Führung durch die Krise!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Palais Coburg Residenz GmbH in Wien gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt und sehr freundschaftliche Stimmung auf allen Ebenen im gesamten Haus...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Palais Coburg Residenz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Palais Coburg Residenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Palais Coburg Residenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.