unzureichende Ausbildung
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Palais Hansen Kempinski in Wien abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ein anderer Standard kennengelernt werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube man kann herauslesen, dass dies sich fast auf alles bezieht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Auszubildenden eingehen, mehr Rücksicht nehmen und vor allem die Zeit zum Lehren nehmen!
Die Ausbilder
Konstruktive Kritik gab es nie, immer nur Vorwürfe, vor allem von dem oberen Management kam keine Unterstützung, eher war das Gegenteil der Fall.
Spaßfaktor
Grundsätzlich ist es ein toller Job! Mit manchen Kolleginnen und Kollegen hatte ich richtig lustige Dienste.
Aufgaben/Tätigkeiten
Fast ausschließlich alle Aufgaben haben Spaß gemacht.
Variation
Ich glaube in einem sozialen Beruf ist Variation immer gegeben.
Respekt
Dieser hat oft bei Arbeitgeber und Gast gefehlt.
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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