Wenn Veränderung an Haltung scheitert...
Gut am Arbeitgeber finde ich
An anderen Standorten habe ich die Arbeitsathmosphäre und die Zusammenarbeit als sehr positiv empfunden. Ich hatte viele nette Kollegen, die Hilfsberereitschaft und Kompetenz der Mitarbeiter habe ich als überdurchschnittlich hoch wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Politik und Egos mehr zählen als Kompetenz und die Erreichung der Unternehmensziele.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Führungskräfte behalten und die mit sehr fragwürdigem Verhalten entlassen (statt sie gar noch zu befördern).
Arbeitsatmosphäre
Nach einem Führungswechsel erlebte ich, wie der neue Vorgesetzte meines Vorgesetzen diesen über Monate, für mein Empfinden systematisch, aus dem Unternehmen drängte. Mein Vorgesetzter wurde dabei regelmäßig übergangen, ich erlebte Mikromanagement durch seinen Chef, es wurden Gerüchte gestreut. Ich selbst erlebte Gaslightning, Lovebombing, Silent Treatment, Mobbing, das Verdrehen von Verantwortung, Lügen, selektive Informationsdarstellung (Framing),... Die Meldung der Probleme an die "Integrity Line" blieb meines Wissens folgenlos.
Image
nach Außen sieht alles "schick" aus. Das Marketing macht hervorragende Arbeit.
Work-Life-Balance
absolut ok, da kann ich mich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Trotz klarem Wunsch von meiner Seite, kam da leider nicht viel. Karrierepfade oder ähnliches sind nicht vorhanden.
Bei einer internen Bewerbung sagte man mir, dass es von manchen gar nicht gern gesehen sei, wenn man sich intern wegbewirbt.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team, das ich je hatte. Mit dem Führungswechsel gab es das Team allerdings leider nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Mein erster Vorgesetzter war phantastisch - der zweite (der ehemalige Chef vom Chef) der absolute Horror (siehe "Arbeitsathmosphäre"), daher 1 Stern
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung und Büroräume waren absolut ok
Kommunikation
Durch zwei neue Mitglieder im C-Level zum Schluss etwas besser. Insgesamt aber stark ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
hier war ich sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Unter dem ersten Vorgesetzten "5 Sterne" - unter dem zweiten war man als Frau "Assistentin"
Interessante Aufgaben
Bei Einstellung ja, aber Ziele und Ressourcen passten leider nicht zusammen und die nötige Unterstützung seitens VP-Level blieb aus. Ich wurde dann auf sehr intransparente Weise ungefragt in andere Aufgabenbereiche gedrängt; Es hing immer davon ab, wer "politisch" gerade das Sagen hatte, wie meine Arbeit bewertet wurde und was ich tun durfte;
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt als das beste Team beschreibst, das du je hattest, und dass du mit der Work-Life-Balance sowie den Arbeitsbedingungen und dem Gehalt zufrieden warst. Diese positiven Aspekte zeigen uns, dass wir in wichtigen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Schilderungen bezüglich der Arbeitsatmosphäre und des Führungsverhaltens sehr ernst. Die von dir beschriebenen Erfahrungen entsprechen nicht unseren Werten und Standards für ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Über die Integrity Line haben unsere Mitarbeitenden über mögliche Verstöße oder Anliegen vertraulich zu melden. Alle eingehenden Hinweise und Meldungen werden gemäß unseren internen Richtlinien vertraulich, sorgfältig und nach einem klar definierten Prozess geprüft.
Zum Schutz aller Beteiligten können keine Details zu laufenden oder abgeschlossenen Prüfungen kommuniziert werden. Wir möchten jedoch ausdrücklich versichern, dass jede Meldung geprüft und – falls erforderlich – entsprechende Maßnahmen eingeleitet werden.
Deine Rückmeldungen zu den Bereichen Kommunikation, Karriereentwicklung und Gleichberechtigung helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gezielt anzugehen.
Falls du weitere Anliegen hast oder das Gespräch suchen möchtest, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Für zusätzliche Anregungen freuen wir uns auf einen weiteren Austausch per E-Mail unter kununu@palfinger.com.
In jedem Fall wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute für deine weitere berufliche Zukunft.
Viele Grüße
Dein PALFINGER Team