Bei Epsilon wird auf die Falschen Mitarbeiter gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In diesem Unternehmen wird immer nur auf Personen gehört die am Lautesten Schrein oder wen diese einmal etwas zu Erfolg gebracht haben immer gleich zum GV gelaufen was dieser umgesetzt hat. Es wird nicht auf die Mitarbeiter gehört die ihre Arbeit gewissenhaft erledigen und immer 100% geben, jedoch wird das von den GV nicht gesehen.
Und diese Leute werden dann auch noch zu Abteilungsleitern befördert obwohl diese keine Kompetenzen in Bezug auf Mitarbeiterführung oder Soziale Kompetenzen haben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht immer auf Personen gehört werden die am lautesten Schrein, und wenn Fehler gemacht werden zu diesen Stehen und nicht auf Abteilungen abgewälzt werden die nicht für die Neu Entwicklung oder Qualität Probleme verursachen. Beispiel als die Neue Steuerung der Epsilon Krane nicht Funktionierte wurde dies dem Marketing zugeschrieben, da diese dem Markt falsch kommunizierte. Jedoch hat das Marketing nur das Kommuniziert was das Produktmanagement zum Marketing kommuniziert hat.
Arbeitsatmosphäre
Im Team war die Atmosphäre gut, jedoch mit den anderen Abteilungen Zeitweise sehr schwierig.
Work-Life-Balance
Schlecht es wird erwartet das Überstunden abgehalten werden, jedoch werden diese nur einmal pro Jahr ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team war der Zusammenhalt gut jedoch unter den Abteilungen, wurden immer die Fehler auf Abteilungen abgewälzt was nicht in dem Projekt involviert waren.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten hatte ich ein gutes Verhältnis, jedoch ist dieser auch nicht mehr im Unternehmen
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von der GV an die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe war sehr interessant und Umfangreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Gerne würden wir uns noch einmal mit dir zu deiner Bewertung sowie gesammelten Erfahrungen austauschen. Hast auch du Interesse daran? Dann sende uns eine Nachricht an kununu@palfinger.com.
In jedem Fall wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute für deine weitere berufliche Zukunft.
Viele Grüße
Dein PALFINGER Team