Ihr Unternehmen?

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PALFINGER 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viele Möglichkeiten, schwaches Management

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PALFINGER AG in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Management sollte jährlich zu Schulungen in Mitarbeiterführung verpflichtet werden. Führen sich teilweise auf wie Axt im Walde.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut, nach oben hin schwierig. Keine Unterstützung der Führungskräft.

Image

Firma hat denke ich einen allgemein guten Ruf

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, gut mit der Familie zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Mittleres Management schaut nur auf sich selbst nicht auf die Mitarbeiter, Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut.

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr gut wenn man gut verhandelt hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt zwar viele sozial Leistungen aber wenn es darauf an kommt kann es passieren daß man stehen gelassen wird (wegen fehlender Unterstützung der Führungskräft).

Kollegenzusammenhalt

Im Team super Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal werden ältere im Unternehmen belächelt wobei genau dort eigentlich noch das Knowhow zu finden ist.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter versuchen die Inkompetenz des Managements auszugleichen

Arbeitsbedingungen

Relativ gut

Kommunikation

Management informiert Mitarbeiter nur wenn ihnen danach ist

Gleichberechtigung

Mittlerweile wird man als Mann im Unternehmen benachteiligt

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreich, interessant und abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein PALFINGER Team
Dein PALFINGER Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein differenziertes Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr zu erfahren, dass du den Kollegenzusammenhalt, die flexiblen Arbeitszeiten und die interessanten sowie abwechslungsreichen Aufgaben so positiv bewertest. Auch deine Zufriedenheit mit den Gehaltsmöglichkeiten und unserem Unternehmensimage nehmen wir mit großer Wertschätzung zur Kenntnis.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Führungsebene ernst. Wir werden das im Blick behalten und prüfen, wie wir deine Anregungen weiter verbessern können.

Wir danken dir für dein Engagement und freuen uns über die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Dein PALFINGER Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.