Faire Bezahlung aber alteingesessene Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, Homeoffice, Fitnessprogramm (!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klare Trennung zwischen Management und Rest. Ideen sind unerwünscht. Gibt aber sicher Menschen, die das mögen.
Verbesserungsvorschläge
Einbinden der Mitarbeiter in Entscheidungen - zumindest informieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu. Es freut uns zu hören, dass dir die faire Bezahlung, die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten und unser Fitnessprogramm positiv in Erinnerung geblieben sind.
Deine Anmerkungen zur klaren Trennung zwischen Management und dem restlichen Team sowie zur Zurückhaltung gegenüber neuen Ideen nehmen wir sehr ernst. Bei PALFINGER ist es uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden gehört und einbezogen fühlen. Dazu setzen wir auf bewährte Instrumente wie Mitarbeiterbefragungen, regelmäßige Team-Meetings und offene Kommunikation. Das ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, ihre Anliegen und Ideen einzubringen.
Dein Hinweis bestätigt unsere laufenden Bemühungen, unsere Unternehmenskultur weiter zu entwickeln. Wir werden verstärkt darauf achten, dass die Meinungen und Ideen aller Mitarbeitenden gehört und berücksichtigt werden. Bitte zögere nicht, uns weitere Vorschläge oder Anliegen mitzuteilen. Schreib uns dafür gerne eine E-Mail an kununu@palfinger.com.
Nochmals Danke für deine Rückmeldungen und dein Engagement während deiner Zeit bei uns. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und stehen dir bei Fragen oder Anliegen gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Dein PALFINGER Team