48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Palme - Duschabtrennungen Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
Palme
-
Duschabtrennungen
Gesellschaft
m.b.H.
Schärding und weitere
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie man schwierige Zeiten noch schwieriger macht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Palme Duschabtrennungen GmbH Jechtenham in Schärding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlecht...
Image
Leider nicht das Beste, hätte die Marke Palme nicht nötig
Work-Life-Balance
möglich, wenn man keine Ansprüche an sich selbst hat
Gehalt/Benefits
Hat gepasst
Kollegenzusammenhalt
teilweise...teilweise nicht
Vorgesetztenverhalten
Von unprofessioneller Ignoranz bis guter Zusammenhalt war alles dabei
Kommunikation
weniger ist mehr
Interessante Aufgaben
Könnte ich nicht klagen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Geschäftsführung eine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Palme - Duschabtrennungen Gesellschaft m.b.H. in Taufkirchen an der Pram gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
VORSICHT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Palme - Duschabtrennungen Gesellschaft m.b.H. in Taufkirchen an der Pram gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man kurzfristig Urlaub bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Austausch der gesamten Führund des Betriebes
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, von der Chefetage wird nur Kritisiert
Image
Regional definitiv sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub ist möglich
Karriere/Weiterbildung
In MA wird nicht investiert
Gehalt/Benefits
Mindeslohn
Wird um Lohnerhöhung geftagt=Kündigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung= was ist das?
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen manchmal gut. Sonst eigentlich eine Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Alter wird nicht berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Mehr als Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, im Winter sehr kalt. Keine Sozialräume. Gegessen wird am Arbeitsplatz!
Maschinen sind veraltet und haben zum Teil auch keine CE Kennzeichnung.
Es wird auch seht Jahren nicht investiert.
Kommunikation
Nur das nötigste
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeiten
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Mehrfachbewertung
Gutes Produkt/schlechte Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Palme - Duschabtrennungen Gesellschaft m.b.H. in Taufkirchen an der Pram gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen/innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Ehemalige Mitarbeiter zurück holen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen/innen gut.
Von den/der obersten Vorgesetzten kommt nur Kritik.
Er/Sie/Es sieht den Personalmangel nicht und denkt KI würde alles richten.
Image
Außen hui - Innen pf…
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub funktioniert leicht.
Bei Pflegeurlaub von Kollegen/innen mit Kindern gibt es keine Widersprüche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung - Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung - lässt die wirtschaftliche Lage nicht zu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung - was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen/innen herrscht guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Der/die Firmeninhaber/in und Geschäftsleiter/in und CEO freut sich über Kündigungen, Personalkosten werden dadurch eingespart, er/sie/es wurdert sich dann jedoch wenn einige Dinge nicht mehr funtionieren bzw. zu lange dauern. Schuld sind immer die anderen nur nicht er/sie/es.
Arbeitsbedingungen
Fenster teils defekt.
In der Produktion im Sommer heiß.
Im Winter im Büro kalt.
Kommunikation
In den jeweiligen Abteilungen gut.
Gleichberechtigung
Mit Vitam B geht alles.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Produktion - eintönig
IT - kümmert sich um Telefonlisten
Marketing - wann kommt der/die nächste neue Kollege/in?
Technik - schlaf Kindlein schlaf
Innendienst - ärgeren sich mit unfreundlichen Leuten
Kundendienst - noch unfreundlichere Leute
Kundendienst/Montage - „ich weiß was du letzten Sommer getan hast“ - GPS
Außendienst - wo gibts Kaffee?
Umgang mit älteren Kollegen
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Lachnummer hoch 10
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Palme - Duschabtrennungen Gesellschaft m.b.H. in Taufkirchen an der Pram gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Zusperren
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Trauerspiel
Karriere/Weiterbildung
Gab es nie
Gehalt/Benefits
Was sie zahlen müssen,mehr geht nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bist nichts wert
Vorgesetztenverhalten
Glauben sie, sind was besseres
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Zum lachen
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Null
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Palme Duschabtrennungen GmbH Jechtenham in Schärding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Man bekommt frei wenn man braucht
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt auf für langjährige Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll kommt alles in den selben Topf. Absolut kein Umeltbewusstsein geschweige denn Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gut, in anderen Abteilungen...MIESERABEL
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so schlecht behandelt wie alle anderen. Man nennt hier die Arbeiter " Fußvolk"
Vorgesetztenverhalten
Sie glauben sie wären etwas besseres, obwohl sie die Firma in den Ruin treiben
Arbeitsbedingungen
Die komplette Firma ist veraltet. es wurde nie Investiert. Keine Pausenräume für die Arbeiter
Kommunikation
Dieses Wort kennt man hier nicht
Gleichberechtigung
kennt man hier nicht!
Interessante Aufgaben
Immer das selbe. Sparen wo es nur geht.
Karriere/Weiterbildung
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Diese Bude hat seine Zeit übersehen, Bewirbt euch wo anders.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Palme - Duschabtrennungen Gesellschaft m.b.H. in Taufkirchen an der Pram gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde war alles egal was du machst solange du beschäftigt aussahst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles die Zeit ist dort stehen geblieben und keiner hat noch Motivation um etwas zu ändern weil es nichts bringt.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen!
Image Reparieren geht denk ich nur noch mit einen anderen Namen
Arbeitsatmosphäre
Unter gewisse Kollegen ist es ok, der Rest hat sowieso keine Interesse mehr an seiner Arbeit.
Image
Das wurde total gegen die Wand gefahren in Ö und in D! Eigenverschuldet!
Work-Life-Balance
Eigentlich ist es jeden egal was du machst.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nie
Gehalt/Benefits
Etwas über Mindestlohn.
Gehaltserhöhung für langjährige Mitarbeitender die es dazumal noch gab wird sowieso nicht acht genommen dazu kommt es zu Kündigungen und Monatelanges hinhalten für eine Gehaltserhöhung, weil du als Mensch dort keinen Wert hast.
Kollegenzusammenhalt
Bei gewissen die man auf der Hand abzählen kann, der Rest würde es gerne in eine Zeitung schreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren tun mir leid das sie nicht mehr in eine Gesunde Firma wechseln können da die Pensionierung doch schon näher rückt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte möchten teilweise aus der Bude schon noch etwas retten aber die Zeit is schon überschritten. Das wird nichts mehr! Aber eine direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten gibt es trotzdem nicht und erfährst du über 5 ecken.
Arbeitsbedingungen
Ich bemerke denn Materiallift. Die alten und ausgelutschten Maschinen, alles kaputt fahren bis zum ende. Es gibt keine Investitionen mehr.
Es ist einfach mühsam wenn alles Kaputt und notdürftig repariert ist.
Kommunikation
Läuft nur über Telefon oder Email, da man schon Böse blicke kassiert bei Persönlichen Gesprächen aus dem hinteren eck.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Es macht jeder Tagtäglich seine gleichen Aufgaben denn einen oder anderen regnet es dann auch schonmal in der Produktion auf dem Kopf das wird die größte Abwechslung sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leute kommen und gehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Palme Duschabtrennungen GmbH Jechtenham in Schärding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten wie Tee/Kaffeemaschine, Wasserautomat, Mikrowelle. Parkplätze liegen vor der Tür. Das Geld kommt rechtzeitig aufs Konto. Pünktlich nach Hause gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rückmeldung. Gleichgültigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sein statt Schein.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut und suboptimal. Überwachung und Kontrolle.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Urlaub nach Absprache.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden (mit kleiner Ausnahme).
Gehalt/Benefits
Lohn wird rechtzeitig aufs Konto überwiesen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Dafür Abwertung/Diskriminierung.
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Firma geht den bach runter, fangen sie wo anders an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Palme Duschabtrennungen GmbH Jechtenham in Schärding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffe gratis allerdings auch nur im büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
15min taktung beim zeitstempeln, kein mitagessen, bäcker darf nicht kommen, 2 freigetränke bei er weihnachtsfeier. Arbeitsverhältnisse a'la 1950.
Es gibts 1 schönes klo direkt beim eingang, da wo die kunden und der chef hingehen. Die anderen toiletten sind eher kloaken.
Mitarbeiter sind nichts wert und das lässt man sie auch spüren.
Verbesserungsvorschläge
Zusperren.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges lästern über chef, schimpfen über vertriebspartner
Image
Über die führungsebene wird nur geschimpft und die abteilungsleiter lästern über den chef und seine Frau.
Work-Life-Balance
Homeoffice nicht möglich da chef angst hat ausgenutzt zu werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im sinner von alles was nichts koster geht klar.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher am unteren ende, aber doch über mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine mülltrennung, papier, alu, plastik alles in restmüll.
Kollegenzusammenhalt
Sticheleien unter kollegen, ist in anderer abteilung vielleicht besser
Vorgesetztenverhalten
Direkter vorgesetzter war ok, nach der kündigung war es dann mit freundlich vorbei. Der chef ist eine kathastrophe.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel waren dreckig (drechschicht auf armlehne vom sessel, keyboard..) it darf keine neuen sachen kaufen... Sessel werden notdürftig mit silikon repariert
Kommunikation
Es werden dinge versprochen(z.b. mitagessen) die nie passieren. Auf nachfrage wird daran gearbeitet
Gleichberechtigung
Wenn man beziehungen oder verwandschaft hat ja
Interessante Aufgaben
Hat bei mir gepasst
Umgang mit älteren Kollegen
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Gutes Arbeitsklima und faires Miteinander: Bei Palme passt das Gesamtpaket
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Palme - Duschabtrennungen Gesellschaft m.b.H. in Taufkirchen an der Pram gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich wirklich schätze, ist das super Miteinander im Team und unter Kollegen. Da gibt es echt einen super Zusammenhalt. Man merkt auch, dass viele schon richtig lange im Unternehmen sind, das sagt viel aus in meinen Augen. Die Unternehmenskultur ist offen und man fühlt sich einfach ernst genommen. Ist halt ein Familienunternehmen, da wird aufeinander geschaut und man bekommt viel Verständnis entgegengebracht.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnte die Kommunikation in bestimmten Situationen noch klarer sein, aber insgesamt passt es sonst wirklich gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war in meinen Augen auch auf jeden Fall gegeben. Auf private Termine wird Rücksicht genommen und Überstunden sind die Ausnahme, nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Wenn man sich entwickeln will, bekommt man die Chance dazu. Gibt auch die Möglichkeit sich nach oben zu Arbeiten. Sieht man vor allem bei Kollegen in anderen Abteilungen, die schon lange da sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist etwas, was ich hier sehr geschätzt habe. Man unterstützt sich gegenseitig, hält zusammen und lacht auch mal gemeinsam.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Palme - Duschabtrennungen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 27% der Bewertenden würden Palme - Duschabtrennungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Palme - Duschabtrennungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.