Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Paltentaler Splitt & Marmorwerke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vielleicht mehr Informationsfluss über Neuigkeiten in und rund um die Firma. Die Vorgesetzten sieht man kaum, auch kaum Zeit für Gespräche.
Zusammenhalt ist viel besser als vorher, cooles Team und man macht auch was zusammen
Man merkt schon das sich alle bemühen aber manchmal bekommt man tetozdem zu wenig mit wenn was in anderen Werken passiert
Alle helfen zusammen wenns drauf ankommt
Im Sommer ist es schon viel los da ist es schon manchmal viel
Es hat sich viel ins positive gewendet. Waren schon andere Zeiten inkl. schwierige Kollegen. Super wären gemütliche Abende im Team, das fehlt.