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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt, man kann alles ansprechen, Firmenleitung ruft sogar zum Geburtstag an, neue Maschinen
junges team, interessante arbeiten, pünkltliche bezahlung, man hat teilweise mit neuen maschinen fahren könen
Faire Bezahlung, Abwechslungs reiche Arbeit. Intessante Arbeit.
Die Weihnachtsfeier, Rodeln war auch mega!!!
sehr Mitarbeiterorientiert udn extrem gutes und freundschaftliches Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zwecks Thema Mobbing unter den Arbeitskollegen und zwischenmenschlichkeit sollte die Firma dringend agieren und was unternehmen, gewiese Vorgsetzte in der Firma nehmen ihren Posten zu wenig ernst, und nehmen das Thema Mobbing auf die leichte Schulter.
sonst hat man auf dauer irgendwann keine Mitarbeiter mehr.
Es gibt keine Firma wo alles passt, wo gehobelt wird fallen Späne
Keine Kantine oder Möglichkeit essen zu gehen
viel leistung, viel verlangen an einen und dem gegenüber schlechte nicht wertrschätzende bezahlung
dass es keine Betriebsküche gibt
Verbesserungsvorschläge
mehr auf das personal hören und auch die geleistete arbeit ohne diskussionen honorieren. unbedingt mehr augenmerk auf maschinen legen, fix leute auf maschinen setzen. die leute die internen unfrieden reinbringen elimienre. und ehrlich sein zu die leute und nichts versprechen und dann eh nicht halten
Ab und an wieder in den Werken gemütliches Zusammensitzen organisieren.
Die Mitarbeiter die gemobbt werden von anderen Mitarbeitern ernst zu nehmen, und nicht dauernd wegschauen , Mobbing und Ausgrenzung sind ein ernsthaftes Thema in diesem Betrieb woran gearbeitet werden sollte.
Kantine wär gut oder ein Geschäft näher
eine Kantine wäre toll
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Paltentaler Splitt & Marmorwerke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
top, muss man echt sagen. so solls auch sein, immerhin sind da einige die schon ewig dabei sind.
Top gibt viele ältere aber auch junge und alle arbeiten gut zusammen
ein Mix aus jung und alt, aber eher sehr junges Team.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paltentaler Splitt & Marmorwerke ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr schlecht, muss man jeden abend selbst erfgrafen oder bekommt in der früh gesagt was man tun muss. fehler sind ungern gesehen - schreien gehört dazu.
Vielleicht mehr Informationsfluss über Neuigkeiten in und rund um die Firma. Die Vorgesetzten sieht man kaum, auch kaum Zeit für Gespräche.
Man merkt schon das sich alle bemühen aber manchmal bekommt man tetozdem zu wenig mit wenn was in anderen Werken passiert
Ist oft nicht gut, Arbeitsaufteilung/ Einteilung,zwischen den Kollegen wird oft nicht klar Kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man Kurs machen will hat man die Möglichkeit was zu machen
soweit ich das sagen konnte, sicherlich möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paltentaler Splitt & Marmorwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Paltentaler Splitt & Marmorwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paltentaler Splitt & Marmorwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paltentaler Splitt & Marmorwerke als eher traditionell.
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