Perfekte Arbeitsstelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familie Pamminger hat immer ein Ohr für die Mitarbeiter und hilft.
Damit man einen zweiten Rat von Ärzten bekommt, damit man die richtige Behandlung erhält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Senior-Pammingers sind nicht mehr am letzten Führungsstand.
Arbeitsatmosphäre
ich bin seit 3 Jahren dabei und es herrscht Stress, weil es zuviele Aufträge sind. Aber trotzdem wird gelacht und gescherzt.
Die negativen Beurteilungen, welche vorher gepostet wurden, versteht keiner in unserer Abteilung.
Aber wie in einer Beziehung, passt nicht jeder mit jedem zusammen.
Kommunikation
Man erfährt fast alles, bei Betriebsveranstaltungen oder bei Nachfragen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Die Aussagen der Ex-Kollegen bei der Kernzeit und den Abzügen sind falsch oder eben nicht verstanden worden.
Durch die vielen Aufträge ist es aber sehr stressig und Flexibilität wird gefordert, aber auch von der Familie Pamminger bei eigenen privaten Angelegenheiten gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein Problem, welches nicht mit den Führungskräften besprochen werden kann. Es wird auch immer Lösungsversuche und auch beim wenn ein Kollege LKW, Busse oder Autos ausleihen will, wird das immer ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Intralogistik, man kommt mit fast jeder Branche in Berührung.
Ständig wird weiterentwickelt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung der Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt und ich weiß keine Schlechterstellung. Bevor bei Pamminger jemand gekündigt wird, muss schon viel passieren.
Arbeitsbedingungen
Alle 2 Jahre neue EDV-Ausrüstung und in der Montage bekommt man, wenn das Lager übergangen wird, wirklich top Werkzeuge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was so ein Vorposter geschrieben hat, absoluter Schwachsinn!
Es wird ständig weiterentwickelt, damit immer weniger Folie verbraucht wird oder Kunststoff mit Biomaterial ausgetauscht werden kann.
Etliche Zeitungsberichte gibt es darüber.
Aber die Vorposter haben wahrscheinlich das nicht verstanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist entsprechend. Es werden von der Geschäftsführung eigenständig Erhöhungen ausgesprochen. Wenn die Leistung und die Einstellung stimmt, wird man ins Chefbüro geholt und bekommt eine Erhöhung.
Die vorher geschrieben haben, konnten wahrscheinlich mit Leistung und Qualität nicht glänzen.
Sozialleistung, Wäsche wird gewaschen, sonst leider nichts
Image
Mit solchen Vorpostern, bei denen eh jeder froh ist, dass sie nicht mehr hier sind, wird eine klasse Firma schlecht geredet.
Aber was wir bauen, traut sich wer anderer nicht!
Karriere/Weiterbildung
Für doing on job ja, Aufstieg ist durch die Größe fast nicht möglich