4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Nach 3 Interviews einen Tag vor Vertragsunterzeichnung aus dem Nichts abgesagt
Bewerber/inHat sich 2026 als Future Operations Manager / Standortleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Aussagen treffen, die später nicht eingehalten werden. Weniger Druck bzgl. kurzfristiger Terminfindung. Konkrete Ansprechpartner und Kontaktdaten sind das Mindeste! Weniger zeitintensive Interviews. Wer 1h einen Test macht, will auch das Ergebnis erfahren! Ich wurde 4 Wochen lang geghostet, haben NIEMANDEN erreicht, hatte keine Nummer zu alternativen Gesprächspartnern. Auf einmal kam die Zusage. Vertragsentwurf war komplett schwammig und wir haben 2 Wochen lang über eine Konkretisierung gesprochen. Das versprochene Gehalt wurde um 1000€ unter der gewünschten Summe angesiedelt und ich wurde mit einem Bonus abgespeist. Ich habe zu allem ja gesagt, da momentan ein schwieriger Jobmarkt herrscht. Mir wurde ein angepasster vertrag versprochen (die Konditionen wareen aber exakt dieselben wie zu Beginn.) Dieser wurde mir nicht zugeschickt und auf MEINE Nachfrage EINEN TAG vor Vertragsunterzeichnung wurde mir aus "Budgetgründen" abgesagt. Sehr unprofessionell alles.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freche Gerüche
Bewerber/inHat sich 2025 als Operation Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach ein unprofessionelles, nichts versprechendes und auch ein wenig toxisches Familienunternehmen..
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Professionalität des Gesprächs
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100% Startup Charakter, jeder sagt was anderes.
Bewerber/inHat sich 2022 als Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Startup Charakter ist leider oft eine Ausrede für unprofessionelle Abläufe. Man investiert Zeit in Bewerbungen, kommt zu 2 Gesprächen, kommt zum Probearbeiten, liefer ein Gewünschtes Feedback. 1 Woche keine Antwort, kein Danke fürs Feedback, kein Feedback aufs Feedback, 2 gleiche zweizeilige Absage E-Mails - keines mit dem richtigen Namen, ein Anruf das man nicht weiterkommt - auch hier keine Info warum wieso weshalb. Auf Bemängelung wie man als Bewerber Behandelt wird (am Telefon) das Kommentar „Dann ist es wohl Besser so“. Danke Panda Parken, danke das es nicht geklappt hat! Ich bin mir leider auch sicher, das es besser so ist! Good Luck!
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Unprofessionel, untransparent, unhöfflich.
Bewerber/inHat sich 2025 als Buchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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