21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmung mit sehr vielen Leuten Vorgesetzten die falsch sein müssen ansonsten fliegen sie raus . Sehr schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heute bekommst du Kündigung aus wirtschaftlicher Situation. Und morgen sucht er nach neuen Opfern.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und offen mit den mitarbeitenden kommunizieren und nicht verstecken spielen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter schweiz kein vorbild
Image
No comment
Work-Life-Balance
No comment
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen nix dahinter
Gehalt/Benefits
Besser Toiletten putzen als bei denen arbeiten zu müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe ( Stunden wurden gestohlen )
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren die Motivation der arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
War gut
Vorgesetztenverhalten
Alles falsche Leute
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Alles hinter dem Rücken
Gleichberechtigung
Pole ungare Slowaken haben ein Recht die andern sind nur ne nummer
Interessante Aufgaben
Dem Kunden zu liebe ja
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Nicht die Firma, als die sie sich nach außen präsentiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einmal in der Woche Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war insgesamt vier Jahre im Unternehmen beschäftigt und konnte in dieser Zeit viele Erfahrungen sammeln. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und ich konnte mich fachlich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln.
Leider gab es aus meiner Sicht auch einige Punkte, die das Arbeiten erschwert haben. Die interne Kommunikation war häufig verbesserungswürdig. Wichtige Informationen fehlten teilweise oder waren widersprüchlich, sodass man sich vieles selbst zusammensuchen musste. Auch klare Absprachen und eine transparente Kommunikation seitens der Führungskräfte hätten ich mir häufiger gewünscht.
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr toxisch. Ein echtes Miteinander gibt es aus meiner Sicht kaum. Statt Zusammenarbeit herrscht eher Konkurrenzdenken. Meine direkte Kollegin hat viele Aufgaben an sich gezogen und andere kaum eingebunden. Eine strukturierte Urlaubsübergabe oder vernünftige Vertretungsregelungen gab es nicht, wodurch sich Arbeit unnötig aufstaut.
Besonders enttäuschend war für mich der Umgang mit dem Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Da ich mit einem kleinen Kind keine Vollzeit arbeiten konnte, wurde mein Arbeitsverhältnis beendet. Gleichzeitig wurde meine Stelle nach meinem Ausscheiden meines Wissens nicht mit einer Vollzeitkraft nachbesetzt, sondern meine Aufgaben auf bereits stark ausgelastete Kollegen verteilt. Das wirft für mich Fragen hinsichtlich der Begründung der Kündigung auf.
Ich denke, das Unternehmen hat Potenzial, insbesondere wenn Kommunikation, Teamarbeit und Transparenz weiter verbessert werden. Nach außen wirkt vieles sehr modern und mitarbeiterorientiert – im Arbeitsalltag habe ich dies jedoch nicht immer so erlebt.
Insgesamt nehme ich sowohl positive als auch negative Erfahrungen aus meiner Zeit dort mit.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitern auch mal wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Nach außen hin hui
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden am besten 24/7
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Das Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache sparen
Kollegenzusammenhalt
Selten
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Man wird oft nur angeschrien und mit Problemen alleine gelassen
Arbeitsbedingungen
Toxisch
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Eintönig
Interessante Aufgaben
Eintönig
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im was los
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist immer was los und immer etwas neues es wird einem nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite bei Panda Parken und kann nur Positives berichten! Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind stets offen für Feedback und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das „freundliche“ oder „familiäre“ Arbeitsumfeld, mit dem sie werben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Giftige Umgebung
Image
Sie kaufen Leute für schlechte Bewertungen, wie z.B. die Rückerstattung von Parkgebühren, um zu zeigen, dass ihre Parkplätze die besten sind.
Work-Life-Balance
Kein Respekt für Ihre Zeit oder Ihr Privatleben. Anrufe am Wochenende, Kommunikation am Abend.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten zusammen und sind freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und helfen einander, aber die Eigentümer, die das Unternehmen leiten, sind nicht respektvoll und streiten sich ständig und schreien sich während der Arbeitszeit gegenseitig an.
Kommunikation
Die Inhaber, die die Manager sind, kommunizieren überhaupt nicht, sie respektieren die Zeit der Mitarbeiter nicht, erwarten aber, dass die Mitarbeiter ihre Zeit und ihre Zeitpläne respektieren.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betrüger-Firma, Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential, das dieser Betrieb hat, ist riesig, aber das alleine reicht halt nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem leere Versprechen. Das eine wird gesagt, was anderes passiert. Man rechnet mit A, es kommt dann aber B. Diese falsche Freundlichkeit ist im Nachhinein gesehen eigentlich fast schon peinlich.
Verbesserungsvorschläge
Da gäbe es so viel, aber da das sowieso niemanden interessiert, ist es sinnlos.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, kein Hinsetzen im 12-Stunden-Dienst, ständige Drohungen vom Vorgesetzten
Image
Tja, außen hui, innen pfui würde ich sagen. Kunden bekommen das nicht mit, was sich intern abspielt…
Work-Life-Balance
3 Tage Dienst, 3 Tage frei, dafür 12 Stunden-Dienste, die mitten in der Nacht beginnen. Die Tage, an denen man Dienst hat, sind gelaufen, aber dafür 3 freie Tage…
Karriere/Weiterbildung
Durch die hohe Fluktuation könnte man irgendwann Team Leader werden, dessen Aufgaben sind aber genauso putzen usw., nur halt für einen Hunderter mehr…
Gehalt/Benefits
In Anzeigen für einen Job wird ein Bruttogehalt angeboten, beim tatsächlichen Antritt der Arbeit ist dieses Bruttogehalt dann ein Drittel niedriger, was aber vorher niemand sagt, denn der Dienstvertrag wird erst einige Zeit nach Beginn der Arbeit unterschrieben und rückdatiert, da hat man natürlich allen anderen Stellen schon abgesagt. Es wird zwar eine Prämie ausbezahlt, mit der man theoretisch auf das angebotene Brutto kommen kann, aber wehe man vergisst sich einmal auszustempeln nach Dienstende, dann hat man gleich seine „Pflichten verletzt“ und weg ist die Prämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Motoren der Fahrzeuge laufen ständig, stehen teilweise stundenlang mit laufendem Motor vor der Firma. Mülltrennung findet auch überhaupt nicht statt, alles in schwarze Müllsäcke und ab in den Restmüll damit, egal ob Kartons, leere Flüssigkeitsbehälter, Flaschen, was auch immer.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind in Ordnung, man richtet sich’s untereinander so gut wie möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nichts sagen, da ich eine hohe Fluktuation mitbekommen habe.
Vorgesetztenverhalten
Man wird angeschrien, gestresst, es werden Dinge versprochen, die nachher niemand halten will, und so weiter.
Arbeitsbedingungen
30-50x pro Tag schweres Gepäck über Kopf ein- und ausladen, dabei das eigene Gewand verdrecken (besonders bei Schlechtwetter), keinerlei Hilfsmaterial vonseiten der Firma, Handschuhe muss man sich selbst kaufen, über (Lenk-)Pausen muss man diskutieren, eine Trinkflasche darf man nicht dabei haben, da wird man sofort angeschnauzt (was machst du wenn Kunde das auch haben will), und so weiter.
Kommunikation
Eigentlich wird gar nichts kommuniziert. Heute so, morgen anders, und übermorgen wieder anders. Machst du‘s so wie gestern, bist du schuld…
Gleichberechtigung
Mir wäre nicht aufgefallen, dass Frauen irgendwie benachteiligt sind.
Interessante Aufgaben
30 Mal am Tag die selbe drei Kilometer-Strecke fahren und ansonsten putzen.
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Probetag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wahrscheinlich kann man vom WC putzen irgendwann zum Fahrer werden.
Gehalt/Benefits
Im Internet steht 2.300 brutto + Zulagen,aber im Vertrag steht 1.500€ brutto + Zulagen
Arbeitsbedingungen
Als Fahrer muss man auch WC usw. Putzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird panda parken durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden panda parken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich panda parken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.