14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stabiles Arbeitsumfeld mit Potenzial zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem stets freundlichen Umgang miteinander schätze ich sehr. Ebenso die Work-Life-Balance ist hier besonders hervorzuheben, da man durch die Möglichkeit von Home Office noch flexibler wird. Mit dem Gehalt, sowie den Zusatzleistungen, wie dem Diensthandy bin ich sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswürdig ist in meinen Augen zum Teil die firmeninterne Kommunikation, sowie die Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, es herrscht ein freundlicher Umgangston.
Image
Paradine ist eine etablierte Firma in der IT-Branche und besitzt soviel ich weiß einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Homeoffice wird ermöglicht und auch bei kurzfristigen privaten Anliegen zeigt sich das Unternehmen in der Regel flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma gibt es nur wenige Aufstiegschancen, jedoch hat man die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Hier kann ich nur von meinen persönlichen Erfahrungen berichten, mit welchen in zufrieden bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paradine versucht, seinen CO2 Fußabdruck so gering wie möglich zu halten, etwa durch ressourcenschonende Prozesse und die Unterstützung sozialer Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein kollegiales Miteinander und jeder ist bemüht, dem anderen zu helfen. Mitarbeiterveranstaltungen finden regelmäßig statt und Fördern den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird wie mit jedem anderen Mitarbeiter umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Paradine herrschen flache Hierarchien. Mit den Vorgesetzten kann man jederzeit das Gespräch suchen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten haben eine Küche und Klimaanlage. Im Haus gibt es eine Kantine und Einkaufs- sowie Restaurantmöglichkeiten sind nicht weit entfernt.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Kommunikationskanäle, die interne Kommunikation könnte in manchen Punkten verbessert werden.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, werden alle Mitarbeiter gleich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Arbeitsbereiche mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
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Arbeitgeber-Kommentar
HRRecruiting Manager
Danke für das tolle Feedback!
Sehr nette Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super liebe Leute
Work-Life-Balance
Hängt von der Abteilung ab…
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt wenn genug Personal da ist
Gehalt/Benefits
Rechnungen werden zu 99% übernommen
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, viele Obstkörbe
Kommunikation
Hauptsächlich in Englisch, manchmal ist die Fähigkeit kryptische Emails zu verstehen sehr nützlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HRRecruiting Manager
Danke für das wertvolle Feedback!
Guter Berufseinstieg für Unerfahrene ohne Qualifikationen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr stressiger Arbeitsplatz an dem man gefühlt für jeden Bereich zuständig ist ungeachtet dessen ob passend zur Qualifikation / Jobbeschreibung.
Erfolge werden meines Erachtens nicht wertgeschätzt und es ist gang und gebe, dass man sich vor mehreren Hoch priorisierten Aufgaben sieht und keiner einem sagen will in welcher Reihenfolge diese abzuarbeiten wären.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seinen ersten Beruf angehen möchte, dann ist man hier nicht ganz falsch, da man, sofern man sich eigenverantwortlich weiterbilden kann einiges lernen kann.
Karriere ist hier durch die flache Hierarchie und dem Umstand, dass wenn man dem Unternehmen zu teuer wird gekündigt wird leider nicht wirklich möglich.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich aber sofern man in anderen Firmen tätig war fällt einem schnell auf, dass es de facto kein "wir" gibt.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und absolut unerträglich, so habe ich es empfunden und auch bei Gesprächen mit Kollegen stellte sich heraus, dass man nicht der einzige ist der so empfindet.
Es werden Angestellte gekündigt sobald sie zu teuer werden und mit unqualifiziertem Personal, welches dementsprechend günstig ist, eingetauscht.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Es wird darauf gesetzt, dass jeder Mitarbeiter sein gesamtes wissen dokumentiert und das ist scheinbar für das Unternehmen genug an Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber, nettes Team, schöner Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibler Arbeitgeber, Home-Office-Möglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgabengebiete
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mädchen für alles zum fairen preis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Arbeitskollegen mit einigen Ausreißern in anderen Abteilungen die die Statistik beeinträchtigen
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich (nach mehrmaliger Absprache), Gleitzeit (aber nicht wirklich), Überstunden werden schnell angehäuft, aber keine Möglichkeit auf Zeitausgleich, da die Firma konstant unterbesetzt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die bitte die Lohnzettel doch digital zu übermitteln, wird man bestenfalls belächelt.
Karriere/Weiterbildung
Nein
Vorgesetztenverhalten
Aufgabenverteilung nach Lust und Laune ohne Rücksicht auf Stärken/Schwächen, Zielsetzung und Planung abseits des Möglichen, Feedback immer gewünscht aber nie angenommen und schon gar nicht umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Kaputte Bürostühle, Flimmernde Bildschirme, Extremtemperaturen in den Räumen, Computer stürzen während der Arbeit ab (Darfst dich erklären!), Defekte Kaffeemaschine... you name it
Kommunikation
Absolutes Aufnahmekriterium: Hellsehen oder Gedankenlesen. Kommuniziert wird nur spärlich und das auch nur in Organisatorischer Hinsicht. Entweder kennt sich keiner aus oder keiner will helfen.
Gehalt/Benefits
Heikles Thema; Gehalt ist ok. Könnte definitiv besser sein. Pünktliche Auszahlung ist das Hauptproblem, immer 4-6 Tage zu spät.
Benefits gibts -5% bei der Apotheke am Europlaza
Kollegenzusammenhalt
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Projektverantwortlicher Stammdatenmanager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice
- Gleitzeit
- Durch hohe Verantwortung lernt man als Berufseinsteiger in kurzer Zeit sehr viel
- flache Hierarchien
- Nichtraucherprämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt des Öfteren verspätet ausgezahlt
- Keine klaren Instruktionen
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterschulungen und Workshops
- Gehälter nach Leistung anpassen
- Klare kommunizieren
- Ziele realistisch setzen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, wie die Gesamtstimmung war.
Die Kollegen sind aber meistens sehr nett und hilfsbereit gewesen!
Work-Life-Balance
1 Stern für Homeoffe Möglichkeit
1 Stern für Gleitzeit Modell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- keine Mülltrennung
- Lohnzettel wurden ausgedruckt statt per Email zu senden
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für einen Aufstieg wurden nie genannt. Jeder musste alles können.
Mir wurde erst nach 2 Jahren im Mitarbeitergespräch gesagt, dass man sich weiterbilden kann.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige sind die meisten Kollegen sehr nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Ziele wurden unrealistisch gesetzt und bei Feedback darüber wurde man nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Pro: Diensthandy und Laptop
Contra:
-Laptop war teilweise zu schwach für die Datenmenge die bearbeitet wird, stürzte ab
- Bürostühle waren teilweise kaputt
- Pflanzen im Großraumbüro, oder sonstiges was im Büro für ein Ausgleich sorgen könnte musste man selber besorgen
- Kaffeemaschine funktionierte manchmal nicht
- Bildschirme flackerten manchmal und es gab dafür 2 Jahre keine Lösung
- Es gibt kein Aufenthalts- bzw. Essensraum (Gegessen wurde in Meetingräumen, oder im Großraumbüro, starke Gerüche konnten somit durchaus auch während der Arbeit beeinträchtigend wirken)
Kommunikation
Es wurden einem Aufgaben gegeben ohne Instruktionen.
Wenn man Kollegen nachfragte kannte sich so gut wie keiner wirklich aus
Wenn man Vorgesetzten nachfragte bekam man meistens zusätzliche Aufgaben statt Lösungen
Gehalt/Benefits
Zunächst war das Gehalt als Projektmitarbeiter ziemlich fair gewesen.
Nach dem man allerdings Projektleitungen übernahm, verdreifachte sich der Arbeitsaufwand. Zusätzlich zu der Mehrarbeit, musste man sich mit Leuten die über einem stehen rumschlagen, bei welchem Kommunikationsprobleme an der Tagesordnung standen. Schlussendlich verantwortete man Sachen, die nicht auf eigenem Mist gewachsen sind.
Gleichberechtigung
Immer fair
Interessante Aufgaben
Pro: man hatte die Möglichkeit eigene Ideen und Initiativen einzubringen
Contra: wenn man das machte hatte man keine Zeit für die 100 anderen Sachen die man zu tun hatte
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Mehrfachbewertung
Firma arbeitet im b2b Bereich/Industrie 4.0 mit einem Klassifizierungssystem für eCl@ss und Datenamangement.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HRRecruiting Manager
Thank you for your feedback!
Flexible Arbeitszeiten, junge und nette Kollegen, steile Lernkurve
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HRRecruiting Manager
Vielen Dank für das Feedback!
Oje, wollte mal wichtig sein..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenhalt und Flexibilität bei fairer Entlohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PARADINE GesmbH für technische Software durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden PARADINE GesmbH für technische Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PARADINE GesmbH für technische Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.