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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem stets freundlichen Umgang miteinander schätze ich sehr. Ebenso die Work-Life-Balance ist hier besonders hervorzuheben, da man durch die Möglichkeit von Home Office noch flexibler wird. Mit dem Gehalt, sowie den Zusatzleistungen, wie dem Diensthandy bin ich sehr zufrieden.
Sehr flexibler Arbeitgeber, Home-Office-Möglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgabengebiete
- Homeoffice
- Gleitzeit
- Durch hohe Verantwortung lernt man als Berufseinsteiger in kurzer Zeit sehr viel
- flache Hierarchien
- Nichtraucherprämie
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Gehalt des Öfteren verspätet ausgezahlt
- Keine klaren Instruktionen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswürdig ist in meinen Augen zum Teil die firmeninterne Kommunikation, sowie die Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
- Mitarbeiterschulungen und Workshops
- Gehälter nach Leistung anpassen
- Klare kommunizieren
- Ziele realistisch setzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von PARADINE GesmbH für technische Software ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt vielfältige Arbeitsbereiche mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Pro: man hatte die Möglichkeit eigene Ideen und Initiativen einzubringen
Contra: wenn man das machte hatte man keine Zeit für die 100 anderen Sachen die man zu tun hatte
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PARADINE GesmbH für technische Software ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hauptsächlich in Englisch, manchmal ist die Fähigkeit kryptische Emails zu verstehen sehr nützlich
Nicht vorhanden.
Es wird darauf gesetzt, dass jeder Mitarbeiter sein gesamtes wissen dokumentiert und das ist scheinbar für das Unternehmen genug an Kommunikation.
Es wurden einem Aufgaben gegeben ohne Instruktionen.
Wenn man Kollegen nachfragte kannte sich so gut wie keiner wirklich aus
Wenn man Vorgesetzten nachfragte bekam man meistens zusätzliche Aufgaben statt Lösungen
Absolutes Aufnahmekriterium: Hellsehen oder Gedankenlesen. Kommuniziert wird nur spärlich und das auch nur in Organisatorischer Hinsicht. Entweder kennt sich keiner aus oder keiner will helfen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Innerhalb der Firma gibt es nur wenige Aufstiegschancen, jedoch hat man die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden.
Weiterbildungen werden unterstützt wenn genug Personal da ist
Wenn man seinen ersten Beruf angehen möchte, dann ist man hier nicht ganz falsch, da man, sofern man sich eigenverantwortlich weiterbilden kann einiges lernen kann.
Karriere ist hier durch die flache Hierarchie und dem Umstand, dass wenn man dem Unternehmen zu teuer wird gekündigt wird leider nicht wirklich möglich.
Kriterien für einen Aufstieg wurden nie genannt. Jeder musste alles können.
Mir wurde erst nach 2 Jahren im Mitarbeitergespräch gesagt, dass man sich weiterbilden kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PARADINE GesmbH für technische Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PARADINE GesmbH für technische Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PARADINE GesmbH für technische Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PARADINE GesmbH für technische Software als eher modern.
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