5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pardeller Steuerberatung und Unternehmensberatung GmbH Bewertungen
Pardeller
Steuerberatung
und
Unternehmensberatung
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Innsbruck
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma zum Schämen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube der Zug ist abgefahren. Grad kürzlich hat ein ehemaliger Klient mich ausfindig gemacht und will unbedingt von jemand anderen als der Firma betreut werden, weil lt. seiner Aussage wichtige Arbeiten/Abgaben nicht gemacht wurden. Um den Karren aus dem Sumpf zu ziehen, müssten schon eine Handvoll gut ausgebildeter Mitarbeiter anfangen.
Das wünsche ich der Firma, weil unterzugehen hat sich keiner verdient, aber schwierig wird es sicherlich.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt vom hinterrücks Reden und gegeneinander Ausspielen der Mitarbeiter seitens der Geschäftsführung. Die GF ist über jeden Zweifel erhaben... Schuld sind... und Fehler machen... die anderen. Man hat sich auch gar nicht mehr getraut mit Klienten zu telefonieren. Die haben uns zur Rede gestellt, warum so viel Falsch läuft... da konnte man nur lügen oder die GF verraten. Beides ist für Mitarbeiter nicht tragbar. Dementsprechend miese Atmosphäre.
Die meiste Zeit zu wenig Angestellte für zu viel Arbeit.
Image
Woah ... sehr schlecht! Was man so hört ist die Firma in negativen Sinn Kaffeepausengespräch bei den Behörden. Auch Berufskollegen in anderen Kanzleien und auch in der Kanzlei meines neuen Arbeitgebers wird gesagt, dass fast niemand gut über die GF redet und die meisten mit den Augen rollen, wenn sie in beruflichen Kontakt kommen. Ehemalige Mitarbeiter haben diese Beschäftigung sogar aus ihren Social-Media Plattformen gestrichen, damit sie niemand mehr mit dieser Firma in Verbindung bringen kann.
Work-Life-Balance
Fairerweise gibts da eine gute Bewertung. Homeoffice, flexibles Arbeiten, Urlaub, Haustier mitnehmen war kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Auf Fortbildungen wurde kein Wert gelegt. Mangels Mitarbeiter konnte man sich aber selbst zum Jahresabschlüsse machen befördern. Ohne Schulung halt sinnlos, aber man konnte es machen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Die richtigen Leute machten die katastrophalen Bedingungen erträglich. Die meisten sind nach dem 'Schrecken mit Ende' noch in Kontakt zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, die älteren Arbeitskollegen haben sich wegen obigen Gründen schon früher verabschiedet, die konnten aufgrund ihrer Lebenserfahrung die Katastrophe früher riechen. Besonders geschätzt wurden die nicht und im Nachhinein wurde auch schlecht über sie geredet.
Vorgesetztenverhalten
Urhg! Siehe Arbeitsatmosphäre. Vieles wurde von GF "vergessen", verschlampt, anders entschieden ohne das zu kommunizieren und vieles mehr. Ausbaden durften es die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung war nicht gut. Allein Batterien für die Maus zu finden war eine unmögliche Aufgabe. Dauernd sind auch Arbeitsmittel wie Bildschirme, Tastaturen, Stühle usw. verschwunden oder an Externe verliehen oder der Drucker/Scanner geht für Wochen nicht. Zeitweise musste man sich seinen Arbeitsplatz in der früh selbst wieder zusammenbauen. Das Büro schimmelte und war an diversen Stellen kaputt. Einiges wurde dann gerichtet, aber heruntergekommen sah es bis zum Abgang immer noch aus.
Kommunikation
Was letzte Woche entschieden/aufgetragen wurde ist heute falsch und wird natürlich dem jeweiligen Mitarbeiter in die Schuhe geschoben. Einige der (ehemaligen) Angestellten mussten diese Erfahrung machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche haben gut verdient, andere wieder weniger gut. Gut die Hälfte der Mitarbeiter die in letzter Zeit gegangen sind, mussten/müssen sich laut deren Aussagen ihre letzten Ansprüche beim Arbeitsgericht erkämpfen. Sehr traurig und unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Was man so von einer kleineren Steuerberatung erwarten kann. Viele unterschiedliche Geschäftsfelder, hauptsächlich kleinere Firmen. Auf Digitalisierung wurde viel Wert gelegt und ist auch gut umgesetzt worden.
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Viel Potential nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis gar nichts. Es bringt nichts wenn über Dinge groß gesprochen, aber nichts umgesetzt wird, und der Arbeitgeber keine Vorbildfunktion einnimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Klienten ihren Unmut und ihre Verzweiflung über die Arbeitgeberin an den Mitarbeitern auslassen, da die Arbeitgeberin kaum erreichbar war und auf keine Emails reagierte bzw nur vertröstete. Termine wurden laufend verschoben, über Monate hinweg. Wichtige Fristen wurden verabsäumt. Das ging über Jahre so.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierter arbeiten, Klienten zurückrufen, Fristen wahren. Arbeiten wirklich erledigen und nicht so tun als hätte man es schon gemacht. Damit meine ich Arbeiten, die der Arbeitgeber selber zu erledigen hat! Benefits für Mitarbeiter, muss nichts großes sein! An Geburtstage denken, kleine Aufmerksamkeit zu Weihnachten, Bonis, pünktlich Gehälter zahlen!
Arbeitsatmosphäre
Starker Mitarbeiterwechsel über Jahre, dadurch sehr unruhig, im Durchschnitt blieben die Angestellten max. 1 Jahr. Von einmal gut 15 Angestellten (großteils Vollzeit) blieben zum Schluss noch unter 10 geringfügig/Teilzeit Beschäftigte, das Arbeitsvolumen blieb gleich bzw wurde mehr. Die Arbeiten wurden immer auf die verbleibenden aufgeteilt. Eine Teilzeitkraft musste die Arbeit einer Vollzeitkraft und mehr bewältigen. Einschulen der neuen Arbeitskräfte kaum möglich weil die Zeit fehlte.
Image
In der Branche schlecht.
Work-Life-Balance
Es wurde mit frei einzuteilender Arbeitszeit geworben, durch die immense Menge an abzuarbeitenden Arbeiten aber kaum möglich für einen nicht routinierten, langjährigen Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde kommuniziert, dass jeder Fortbildungen machen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur durch mehrmaliges Bitten wurden versprochene Gehaltserhöhungen vielleicht irgendwann mal ausgezahlt oder auch vergessen. Von offenen Forderungen nach der Beendigung möchte ich gar nicht sprechen... Sozialleistungen gab es keine.
Kollegenzusammenhalt
Unter länger angestellten Mitarbeitern gut, durch den regen Wechsel der Kollegen aber schwierig
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechen, viele Visionen wurden gepredigt, umgesetzt wurde nichts.
Arbeitsbedingungen
Recht unsauberes, unaufgeräumtes Büro. Viele Unterlagen mussten mühsam gesucht werden.
Kommunikation
Geredet wurde zwar viel, aber nichts umgesetzt.
Gleichberechtigung
Im Bezug auf Gehälter gab es keine Gleichberechtigung. Wer laut schreit und jammert bekommt wahrscheinlich dann auch mal mehr. Fleißige, ruhige Mitarbeiter werden gerne übersehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind sicher breit gefächert und intressant, es mangelt aber an fachlicher Kompetenz auf der Chefetage. Man "arbeitet" sich alleine durch um die Fristen zu wahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Arbeitgeber, der Spaß macht - digital, modern und menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modern, digital, flexibel, menschlich, immer ein offenes Ohr, fachlich excelent
Verbesserungsvorschläge
genauere Aufgabenbeschreibungen mit Terminangaben
Arbeitsatmosphäre
es werden keine Probleme gesucht, sondern Lösungen - und meistens wird eine gefunden :-)
Work-Life-Balance
Spaß und das Gefühl, etwas bewirken zu können
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist in Höchstform
Vorgesetztenverhalten
Vorbild und Motivation für mich
Kommunikation
wir arbeiten ständig an neuen Kommunikationsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich mit vielen Möglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super Job mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial, wertschätzend, moderne Arbeitsumgebung
Image
es gab Probleme mit KollegInnen, ansonsten top
Work-Life-Balance
Homeoffice, mobile office, flexible Arbeitszeiten, freie Urlaubseinteilung
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
respektvolles und freundschaftliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
habe mich noch nie so verstanden und wertgeschätzt gefühlt
Vorgesetztenverhalten
fair, manchmal wenig Zeit, kommunikativ, auf Augenhöhe, wertschätzend
Kommunikation
in Coronazeit nur virtuelle Teammeetings
Interessante Aufgaben
tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes digitales Arbeiten, vielseitige Aufgaben, selbstständiges Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Beste Erfahrungen mit der Unternehmensleitung und Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf Kritik ein
Verbesserungsvorschläge
Zielvorgaben deutlicher angeben
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Steuerberatung derzeit etwas schwierig
Work-Life-Balance
Home Office, freie Wahl der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Mit einer Ausnahme gut
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und fachkundig
Arbeitsbedingungen
Jede Unterstützung vorhanden
Kommunikation
Könnte ausgebaut werden
Gleichberechtigung
Kein Thema
Interessante Aufgaben
viel IT in Anwendung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pardeller Steuerberatung und Unternehmensberatung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden Pardeller Steuerberatung und Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pardeller Steuerberatung und Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.