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Park 
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Austria 
GmbH
Bewertung

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Stressiger Arbeitsalltag bei jedem Wetter – der Fokus liegt auf Strafen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit als Parkraumkontrolleur war für mich alles andere als zufriedenstellend. Man ist bei jedem Wetter draußen, egal ob bei Regen, Kälte oder Hitze, und muss Parkplätze kontrollieren und Strafen ausstellen. Dazu kommt der ständige Kontakt mit Menschen, die verständlicherweise oft verärgert reagieren, wenn sie eine Strafe bekommen. Als Mitarbeiter bekommt man den Ärger dann direkt ab und wird nicht selten unfreundlich behandelt oder angemotzt.

Besonders unangenehm empfand ich den Eindruck, dass die Anzahl der ausgestellten Strafen im Vordergrund steht. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich eher unter Druck gesetzt fühlt, möglichst viele Strafen zu verteilen, anstatt die Arbeit als sinnvolle und angenehme Tätigkeit wahrzunehmen.

Die psychische Belastung durch die ständigen Konfrontationen mit anderen Menschen sollte man nicht unterschätzen. Man muss einiges an Frustration aushalten und trotz Beleidigungen oder schlechter Stimmung professionell bleiben. Gleichzeitig ist man den ganzen Tag den Witterungsbedingungen ausgesetzt.

Insgesamt war die Tätigkeit für mich sehr eintönig, stressig und wenig erfüllend. Ich persönlich würde diesen Job nicht weiterempfehlen, vor allem nicht an Personen, die Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und einen möglichst stressfreien Arbeitsalltag legen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, realistische Erwartungen und weniger Fokus auf die reine Anzahl der ausgestellten Strafen. Außerdem sollte stärker berücksichtigt werden, wie belastend die tägliche Arbeit im Freien und der regelmäßige Konflikt mit verärgerten Menschen tatsächlich sind.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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