Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Park & Control PAC Austria?

Park & Control PAC Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Park & Control PAC Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Park & Control PAC Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Park & Control PAC Austria das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Park & Control PAC Austria wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Park & Control PAC Austria als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
88%88
Firmenwagen
50%50
Parkplatz
38%38
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Homeoffice
25%25
Coaching
13%13
Internetnutzung
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selbstständiges Arbeiten

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeit als Parkraumkontrolleur war für mich alles andere als zufriedenstellend. Man ist bei jedem Wetter draußen, egal ob bei Regen, Kälte oder Hitze, und muss Parkplätze kontrollieren und Strafen ausstellen. Dazu kommt der ständige Kontakt mit Menschen, die verständlicherweise oft verärgert reagieren, wenn sie eine Strafe bekommen. Als Mitarbeiter bekommt man den Ärger dann direkt ab und wird nicht selten unfreundlich behandelt oder angemotzt.
Besonders unangenehm empfand ich den Eindruck, dass die Anzahl der ausgestellten Strafen im Vordergrund steht. ...

Oktober 2026Bewertung lesen

Mobbing,intrigen,lügen,betrug und belästigung

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, realistische Erwartungen und weniger Fokus auf die reine Anzahl der ausgestellten Strafen. Außerdem sollte stärker berücksichtigt werden, wie belastend die tägliche Arbeit im Freien und der regelmäßige Konflikt mit verärgerten Menschen tatsächlich sind.

Oktober 2026Bewertung lesen

Weniger unfair mir Kunden und Mitarbeiter

September 2025Bewertung lesen

Schaut den Teamführern besser auf die Hände !

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Park & Control PAC Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Park & Control PAC Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Park & Control PAC Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Park & Control PAC Austria als eher traditionell.