11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bessere Unternehmensführung, mehr mit den Mitarbeitern apsprechen
Regelmäßige Bemühungen zur Verbesserung, Wer laut genug ist kann Forderungen gut umsetzen, Bietet einige nette Benefits an,
Mitarbeiter müssen ggf darunter leiden, dass andere - lautere - ihre Arbeit auf sie abwälzen oder ungerechtfertigte Forderungen durchsetzen, Aufgrund der langen Hierarchie kann es tlw. ewig dauern, bis dringend notwendige Änderungen umgesetzt werden,
Mehr auf Fairness für alle achten, nicht nur auf die lautesten Mitarbeiter.
Sozialleistungen
Frauen werden es eher nicht ins Management schaffen
Fleißige Mitarbeiter fördern und dementsprechende Gehaltsanpassung inklusive gerechter Arbeitsaufteilung
Die Sozialleistungen, wie z.B. Gratisobst, Kantine
Leider schleißt der Standort am 30. Juni 2018.
Freie Zeiteinteilung
Freie Urlaubseinteilung
Dauert alles oft zulange wenn es um gehaltsentscheidungen geht
Geschäftsführerwechsel 2009 mit neg. Auswirkungen auf die Unternehmenskultur;
metallproduzierender Industrie- und Handelsbetrieb, der sich mit schrumpfenden Absatzmarkt konfrontiert sieht.
Der stets andauernde Stress ist sehr belastend für die Mitarbeiter.
Es wird leider mehr versprochen, als gehalten.
Kritik wird geübt, auf Lob leider vergessen. Faule Mitarbeiter werden geduldet, fleissige mit noch mehr Arbeit belohnt.
So verdient kununu Geld.