Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubtRegelmäßige Bemühungen zur Verbesserung, Wer laut genug ist kann Forderungen gut umsetzen, Bietet einige nette Benefits an,
Sozialleistungen
Die Sozialleistungen, wie z.B. Gratisobst, Kantine
Freie Zeiteinteilung
Freie Urlaubseinteilung
Geschäftsführerwechsel 2009 mit neg. Auswirkungen auf die Unternehmenskultur;
metallproduzierender Industrie- und Handelsbetrieb, der sich mit schrumpfenden Absatzmarkt konfrontiert sieht.
Mitarbeiter müssen ggf darunter leiden, dass andere - lautere - ihre Arbeit auf sie abwälzen oder ungerechtfertigte Forderungen durchsetzen, Aufgrund der langen Hierarchie kann es tlw. ewig dauern, bis dringend notwendige Änderungen umgesetzt werden,
Frauen werden es eher nicht ins Management schaffen
Leider schleißt der Standort am 30. Juni 2018.
Dauert alles oft zulange wenn es um gehaltsentscheidungen geht
Bessere Unternehmensführung, mehr mit den Mitarbeitern apsprechen
Mehr auf Fairness für alle achten, nicht nur auf die lautesten Mitarbeiter.
Fleißige Mitarbeiter fördern und dementsprechende Gehaltsanpassung inklusive gerechter Arbeitsaufteilung
