17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine freundliche und herzliche Atmosphäre!
Die Geschäftsleitung spart an zahlreichen Aspekten, bei denen Einsparungen nicht angebracht wären.
Von der Rezeption erhalten wir kein Trinkgeld; ich finde, wir hätten für diese schwere körperliche Arbeit mehr verdient.
Die Arbeitskollegen unter einander halten roll zu sammeln und es macht jede Menge Spaß
Auch ein großer Thema ist der Parkplatz! Gerade im Sommer müssen wir viel früher losfahren um irgendwo noch einen Parkplatz zu finden. Es kann schon sein das man 30 Minuten im Kreis fahren muss bis man einen hat!
Weiterbildungen sollten gefördert und unterstützt werden und das Gehalt dementsprechend angepasst sein!
Auch die Arbeitszeiten sollte man änderten. Teildienst gehört abgeschafft damit man mehr Zeit für sein Privatleben hat.
Kommunikation offener gestalten
Großteils gut, es gibt natürlich einzelne Ausnahmen
Bemüht es zu ermöglichen (soweit es im Tourismus möglich ist)
Stark
Schöne Umgebung direkt am See
Könnte besser werden
Fortbildung ist gewünscht und wird gefördert, Mitarbeiter werden hoch geschätzt
gibs nichts
Alles
Achten sie auf Die lehrlinge
Das er es nicht akzeptiert wenn man psychisch Krank ist
Offenheit
Mehr Weiterbildungsmöglichkieten anbieten und auch einhalten
Unterkunft direkt am See.
Um Beschwerden wurde sich nur sehr langsam drum gekümmert.
Die Hierarchie ist zwar wichtig, um zu wissen, wenn man ansprechen kann. ABER nicht um zu zeigen wer am längeren Hebel sitzt.
Mitarbeiterunterkünfte sind absolut renovierungsbedürftig. (Stand Sommer 2019)
Es wurden fast immer Wünsche erfüllt.
Man hatte immer 2 Tage hintereinander frei. Schönen Umgebung am See. Leider hatte man immer Teildienst.
Man hat die Hierarchie absolut gespürt! PraktikantInnen hatten nichts zu melden. StationskellnerInnen dachten sie wären allwissend und stellvertretender Restaurantleiter tut so als wäre er unantastbar.
Man hätte mehr Feedback-Gespräche führen können.
Wenig Abwechslung zum Alltag.
Kolleginnen werden zu echten Freunden
Man kann stolz darauf sein, hier zu arbeiten
Private Wünsche und Termine werden immer berücksichtigt
Karriere und Weiterbildung werden im höchsten Maße gefördert
Sehr faire Bezahlung
Auf Umwelt und Energiesparen wird immer mehr Wert gelegt
Kollegen wurden zu Freunden, perfekter zusammenhalt
Keine Bevorzugung zu merken, aber respektvoller Umgang und das Wissen und Können der älteren Kollegen wird wertgeschätzt
Sehr respektvoller Umgang und immer Verständnis gegenüber dem Leben der Angestellten zeichnet die Führung aus
Perfekte Arbeitsbedingungen
Immer für ein offenes Gespräch bereit, neue Vorschläge werden ernst genommen, Kommunikation auf Augenhöhe mit jedem
Alle arbeiten gleichberechtigt mit
Weiterbildung wird groß geschrieben und den Angestellten wird jede Weiterbildung ermöglicht
So verdient kununu Geld.